ฝ่ายบุคคลสรรหาบุคคลากร (ประจำสำนักงานใหญ่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาพนักงานจากช่องทางต่างๆ เช่น Website, Social Media หรืออื่นๆ – วางกลยุทธ์ในการสรรหาพนักงาน - วิเคราะห์การทำงานของตำแหน่งที่สรรหา และหาคนที่เหมาะสมกับตำแหน่ง - รับผิดชอบกระบวนการคัดเลือกบุคลากรใหม่เข้าบริษัท ตั้งแต่การถาม-ตอบอีเมล,ไลน์ แก่ผู้ที่สนใจ - คัดเลือกเอกสาร นัดสัมภาษณ์ สัมภาษณ์ผู้สมัคร จนถึงขั้นตอนรับเข้าทำงาน - ดูแลประกาศสมัครงานตามช่องทางต่างๆ และคอยสรรหาช่องทางใหม่ๆ ในการรับสมัครงาน - ประชาสัมพันธ์และประสานงานที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาคัดเลือกบุคลากร - ***ออกไปสรรหาพนักงานนอกพื้นที่*** - และงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1.อายุระหว่าง 25 - 35 ปี 2. ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง 3. มีประสบการณ์ในการทำงานด้านสรรหาว่าจ้างไม่น้อยกว่า 2 ปี 5. มีความสามารถในการประสานงานที่ดี เรียนรู้เร็ว 6. มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดีเยี่ยม และเข้ากับพนักงานทุกคนได้ 7. มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลสถิติ สามารถนำข้อมูลดิบมาจัดระเบียบเพื่อใช้ประโยชน์ได้ 8. มีศักยภาพในการพัฒนาตนเองเพื่อการเรียนรู้และรับผิดชอบงานเพิ่มเติม เป็นคนทำงานไว และรับผิดชอบการทำงานสูง 9. สามารถใช้ คอมพิวเตอร์คล่อง MS Word Excel Power Point และ Google Sheet ได้ 10 หากสามารถขับรถจักรยานยนต์ หรือ รถยนต์ พร้อมใบอนุญาตขับขี่รถยนต์และรถจักรยานยนต์ ด้วยครับ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ปรับเงินเดือนประจำปี/งานเลี้ยงปีใหม่/สัมมนาประจำปี/เงินช่วยเหลือชาปณกิจศพ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สายหยุด

สวนจตุจักร

ไม่มี

ไม่มี

3439522185114ทอ503

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ