บริษัท แก้วปราการ จำกัด

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

วิศวกรเตาหลอม (ด้านการหลอมเเก้ว)

สถานที่ :

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน (บาท) :

18,000 - 25,000

สาขาอาชีพหลัก :

วิศวกรรม

สาขาอาชีพรอง :

วิศวะอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันทำงาน :

จันทร์-เสาร์

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

07:00 - 16:00

เวลาทำงานอื่น :

วันเสาร์ ทำงานเสาร์เว้นเสร์า ทำงาน เสาร์ที่1 ของเดือน เเละเสาร์ที่3 ของเดือน เดือนไหนมี5เสาร์ เสาร์ที่5หยุด ไม่ต้องเข้าทำงาน

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

ควบคุมดูเเล การควบคุมเตาหลอม เพื่อให้ได้เเก้วน้ำที่มีคุณภาพ เเละประหยัดพลังงาน รักษาสภาพเตาหลอมให้ใช้งานได้ยาวนาน
ควบคุมดูเเล การซ่อมบำรุงเตาหลอมเเบบการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน ให้มีประสิทธิภาพ
ควบคุมดูเเลวัสดุทนไฟสำหรับการซ่อมบำรุงระหว่างการใช้งานให้เพียงพอ
ควบคุมดูเเลการป้อนวัตถุดิบ การหลอมวัตถุดิบ ให้ได้ตามคุณภาพที่กำหนด
วางเเผนบริหารเเละควบคุมดูเเล การจัดเตรียม เชื้อเพลิง พลังงาน ลม น้ำ วัตถุดิบ ตามสภาพเตาหลอมเเละเเผนการผลิต
ปรับปรุงพัฒนา การบริหารภายในแผนก ให้มีประสิทธิภาพ อย่างต่อเนื่อง
จัดทำรายงานเเละเอกสารต่างๆ เสนอผู้บังคับบัญชาทราบ เเละหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ตามนโยบายความซื่อสัตย์ในการดำเนินธุรกิจ
งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

24 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี ขึั้นไป

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

วุฒิการศึกษา วิศวกรรมศาสตร์ สาขาเซรามิกส์ เคมี หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
เพศชาย อายุ 24 ปีขึ้นไป
มีประสบการณ์ด้านงานเตาหลอมโลหะ อย่างน้อย 1-2 ปีขึ้นไป
คุณสมบัติอื่นๆที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน มีความรู้ด้านควบคุม และ ซ่อมบำรุงเตาหลอม, มีทักษะด้านการบังคับบัญชา, การประสานงาน, การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office, E-Mail, Internet ได้เป็นอย่างดี<br />
สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office, E-Mail, Internet ได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

1.กองทุนเงินทดแทน 2.กองทุนประกันสังคม 3.ห้องพยาบาล 4.ค่ากะ * 5.เบี้ยขยัน * 6.ค่าจัดการงานศพ * 7.เครื่องแบบพนักงาน* 8.รองเท้า* 9.ตรวจสุขภาพประจำปี * 10.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ * 11.ซื้อสินค้าราคาสวัสดิการ * 12.ค่าตำแหน่ง * 13.โบนัส 14.ปรับเงินประจำปี 15.ค่ารักษาพยาบาลครอบครัว 16.ส่วนสำนักงาน หยุดเสาร์ เว้นเสาร์ 17.ทุกตำแหน่ง จ้างเป็นรายเดือน 18.ทุกตำแหน่ง จ่ายเงินเดือนเดือนละ 2 งวด 19.พักร้อน 6 วัน ตั้งแต่ปีแรก หมายเหตุ * ต้องขึ้นอยู่กับหลักเกณฑ์ที่บริษัทฯกำหนด