เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับสมัครงาน ตามตำแหน่งที่ต้องการต่างๆ
• ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ อบรมกฎระเบียบ ข้อควรทราบต่างๆ ของบริษัท
• เก็บบันทึกประวัติพนักงานและเอกสารต่างฯ ตามระบบจัดการคุณภาพ
• ดูแล ควบคุมให้พนักงาน ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัทอย่างเคร่งครัด
• ทำการประเมินผลความสามารถของพนักงาน
• ร่วมวางแผนการพัฒนาและฝึกอบรม ทั้งระยะสั้น และระยะยาว
• จัดอบรมให้กับพนักงาน ตามแผนที่ได้วางไว้
• ดูแลเรื่องประกันสังคม แจ้งเข้า-ออก ของพนักงาน และเบิกสิทธิประโยชน์
• จัดทำรายงานการมาปฏิบัติงานของพนักงานที่ใช้สำหรับจัดทำเงินเดือนพนักงาน ได้ถูกต้องและครบถ้วน
• ทำเอกสารของพนักงานต่างด้าว
• ดูแลการเบิก-จ่าย สวัสดิการให้พนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีการบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารบุคลากรบุคคลโดยตรงจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี มีความรู้เรื่อง โปรแกรมออฟฟิศ ต่างฯ
• มีทักษะในการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ
• มีทักษะในการฝึกสอน อบรม และ การสื่อสาร

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ