Human Resource Department Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตวัฒนา)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 1.กำหนดเป้าหมาย วางแผน กำหนดกลยุทธ์ในการดำเนินงานของฝ่าย ให้บรรลุเป้าหมาย,เป็นไปตามระบบและเงื่อนไขข้อบังคับของทางภาครัฐและเอกชน 2.กำกับดูแลพนักงานภายในฝ่ายและขั้นตอนกระบวนการของฝ่ายที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามกฎหมายข้อบังคับต่างๆ 3.บริหารจัดการกระบวนการในการเบิกจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆให้เป็นตามระบบ 4.กำหนดรูปแบบเกณฑ์การพิจารณาปรับเพิ่มหรือลด ค่าตอบแทนและการเลื่อนขั้น รางวัล ให้เกิดความเหมาะสมเป็นธรรม 5.พิจารณาถึงข้อมูล เพื่อนำมาวิเคราะห์หาแนวทางในการแก้ไข พัฒนา กระบวนการในระบบการบริหารบุคลากรให้มีประสิทธิภาพ 6.กำกับ ดูแลและดำเนินการคัดสรรบุคลากรที่มีประสิทธิภาพประจำสำนักงานเข้ามาร่วมงาน ให้ทันต่อความต้องการ 7.กำกับ ดูแลและดำเนินการคัดสรรแรงงานที่มีคุณภาพ ถูกต้องตามเงื่อนไข ในตำแหน่งหัวหน้า พนักงาน เข้าไปบริการให้กับลูกค้าที่ใช้บริการทันต่อความต้องการ 8.กำหนดกลยุทธ์และติดตามผล การบริหารจัดการในกระบวนการรักษามาตรฐานของบุคลากรในทุกๆตำแหน่ง 9.ร่วมกับทุกฝ่ายในการสนับสนุนกระบวนการในการบริการและแก้ไขปัญหาที่เกิดจากการบริการ 10.บริหารจัดการปัญหาด้านกฎหมายแรงงานหรือปัญหาทีเกิดจากแรงงานที่เป็นข้อพิพาททางกฎหมาย 11.ควบคุม วางแผน ในการอบรมพัฒนาบุคลากรทั้งภายในภายนอกองค์กร 12.กำหนดและออกแบบในกระบวนการคัดสรรแรงงานต่างด้าวให้มีปริมาณที่เหมาะสมทันต่อความต้องการและถูกต้องตามที่กฎหมายกำหนด 13.บริหารจัดการหรือกำหนดกระบวนการที่จะส่งผลให้เกิดความสามัคคี ขวัญกำลังใจที่ดีของพนักงานทั้งภสยในและภายนอกองค์กร 14.เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร 15.อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย 16.มีใจรักในงานบริการ

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 30 - 45

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) : 2 - 10

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• 1.สามารถใช้โปรแกรม Word , Excel , Power Point , IFCOUNT , X look up , V look up , Pivot table 2.มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี 3.มีความรู้ในการบริหารจัดการด้านแรงงานต่างด้าวเป็นอย่างดี 4.มีใจรักการบริการ บุคลิกภาพดี สื่อสารดีมากๆ Mindset , Logic ดีมากๆ 5.มีความสามาถในเชิงวิเคราะห์,วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ในเชิงปฎิบัติการได้เป็นอย่างดี 6.มีความสามารถวางแผนและกลยุทธ์ในการสรรหาแรงงานอย่างดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณเปิ้ล

เบอร์ผู้ติดต่อ : 066-125-3299

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]