เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างบุคลากรให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท
• วางแผนและดำเนินการพัฒนาศักยภาพพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานด้านบุคลากรเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
• ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อพัฒนาและรักษาคุณภาพบุคลากร
• วิเคราะห์ข้อมูลบุคลากร เช่น อัตราการลาออก ประสิทธิภาพการทำงาน และความพึงพอใจของพนักงาน เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ด้านการสรรหาจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถในการใช้เครื่องมือเทคโนโลยีเพื่อการสรรหาและพัฒนา

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส (ตามผลประกอบการ)
• ชุดฟอร์มพนักงาน
• สวัสดิการวันเกิด
• งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ