Costing Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• จัดทำและควบคุมระบบบัญชีต้นทุนการผลิตให้ถูกต้องและสอดคล้องกับมาตรฐานบัญชี
• รวบรวมและวิเคราะห์ต้นทุนการผลิต (วัตถุดิบ แรงงาน และค่าใช้จ่ายการผลิต) เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของต้นทุนจริง (Actual Cost) เทียบกับต้นทุนมาตรฐาน (Standard Cost)
• รวบรวมและวิเคราะห์ต้นทุนการผลิต (วัตถุดิบ แรงงาน และค่าใช้จ่ายการผลิต) เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของต้นทุนจริง (Actual Cost) เทียบกับต้นทุนมาตรฐาน (Standard Cost)
• จัดทำงบประมาณด้านต้นทุน (Costing Budget) และติดตามผลการใช้งบประมาณเปรียบเทียบกับแผน
• ตรวจสอบและควบคุมการบันทึกบัญชีที่เกี่ยวข้องกับต้นทุนให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามหลักการบัญชี
• ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า และฝ่ายจัดซื้อ เพื่อควบคุมต้นทุนและหาวิธีลดต้นทุนการผลิตอย่างต่อเนื่อง
• จัดทำรายงานต้นทุนการผลิตประจำเดือน/ไตรมาส/ปี เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร
• ตรวจสอบการประเมินมูลค่าสินค้าคงเหลือ (Inventory Valuation) และสนับสนุนการตรวจนับสต็อก (Stock Take)
• ควบคุม ดูแล และพัฒนาทีมงานด้าน Costing ให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• สนับสนุนการปิดงบการเงิน และให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องแก่ฝ่ายบัญชีและผู้สอบบัญชี
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีความรู้ด้าน บัญชีต้นทุน (Cost Accounting) และการวิเคราะห์ต้นทุนการผลิต
• เข้าใจกระบวนการผลิตในโรงงานอุตสาหกรรม และระบบควบคุมต้นทุน
• มีความรู้ด้านการจัดทำ งบประมาณ (Budgeting) การวิเคราะห์ความแตกต่าง (Variance Analysis) และการประเมินประสิทธิภาพการผลิต
• เข้าใจกฎหมายภาษีและมาตรฐานการบัญชีที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ในการใช้ระบบ ERP (เช่น SAP, Oracle, Baan) และโปรแกรมบัญชี
• ใช้ Microsoft Excel ระดับสูงได้ดี (Pivot Table, Vlookup, สูตรคำนวณต้นทุน)

สวัสดิการ

• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาล OPD/IPD 2. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินสบทบบริษัทสูงสุด 5% 3. เงินช่วยเหลือพนักงานและครอบครัวในกรณีถึงแก่กรรมและประสบภัยพิบัติ 4.ของขวัญกรณีคลอดบุตร 5. สวัสดิการวันเกิด 6. เงินช่วยเหลือสวัสดิการทางเลือก (ด้านทันตกรรมทุกประเภท,ด้านการรักษาพยาบาลทั้งแบบผู้ป่วยนอกและผู้ป่วยใน สำหรับ บิดา มารดา คู่สมรส และบุตร) 7. เครื่องแบบพนักงาน 8. ค่าพาหนะ ที่ และค่าเบี้ยเลี้ยง กรณีเดินทางไปต่างจังหวัด อบรมสัมมนา /ศึกษาดูงาน 9. เบี้ยงเลี้ยงต่างจังหวัด (กรณีเดินทาง) 10 ค่าตอบเเทนพิเศษ กรณีเกษียณอายุ 11. เงินเกษียณอายุ 12. พักร้อนตามอายุงานสูงสุด 20 วันต่อปี 13. วันหยุดประจำปี 15 วัน 14. ท่องเที่ยวประจำปี 15. เงินสนับสนุนการฝึกอบรมและพัฒนาตัวเอง ตามระดับงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ