Human Resources Operations Department Manager

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Purpose of the role: The HR Operations Manager will be responsible for managing and personally delivering an excellent operational HR service to the Clubs, both of RBSC and Polo Club . To be in charge of developing, implementing, and updating the Club’s HR policies and procedures, as well as having responsibility for the delivery and oversight of payroll , handling day-to-day tasks that include planning and coordinating recruitment activities, tracking the performance of our HR team, managing employee relation, and managing our HRIS system as well as other operational tasks and projects. Overall, the ultimate goal will be to ensure the Club’s HR initiatives run smoothly, contribute to a healthy work environment, and remain cost-effective for the Club. Responsibilities; - Define operational targets and goals for the HR department that are in line with the company’s overall business strategy. - Create new and update existing HR policies and procedures and oversee their implementation. while ensuring the integrity of internal HR data and compliance with labor laws and regulations - Propose changes to the compensation and benefits policies according to current market trends and the company’s needs. - Supervise day-to-day HR operations and measure performance against defined KPIs. - Create and manage the budget of the HR department by monitoring expenditures. - Manage the talent acquisition and recruitment processes, including the onboarding process. - Evaluate the efficiency of our current HRIS software, applicant tracking system, and learning management tools and propose upgrades or alternatives as needed. - Compile and present HR operational reports according to the set schedule - Act as a mediator and resolve employee disputes (especially for severe disputes). - Act as a consultant to managers and staff regarding policies and procedures. - Address employees’ queries on issues related to compensation and labor regulations, and all other relevant topics. - Manage and oversee the whole recruiting and hiring process. - Ensure planning, monitoring, and appraisal of employee work results by training managers to coach and discipline employees; scheduling management conferences with employees; hearing and resolving employee grievances; and counselling employees and supervisors. - Asses and maintain employee benefits programs and inform employees of the same. Qualification Requirements; - A Bachelor’s degree in Human Resources or higher in any field. - Proven work experience as an HR Operations Manager, HR Manager or similar role required at least 7-10 years . - Good knowledge of Employment and Labor law. - Hands-on experience with Human Resources Information Systems - Experience designing compensation and benefits packages. - Ability to develop and successfully implement clear and fair company policies - Excellent communication and interpersonal skills. - Highly organized, proactive, dynamic, energetic, and highly self-disciplined. - Excellent analytical and decision-making abilities - Team management skills - Strong command of English, both spoken and written (TOEIC score of of 700 or above is preferred). Salary will be dependent on experience and qualifications. Applications including a detailed resume, references, contact phone number, and present, and expected salaries, should be sent via email to Only shortlisted candidates will be contacted.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่ารักษาพยาบาลนอกเหนือจากประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน
• เงินค่าครองชีพ
• เงินรางวัลอายุการทำงานนาน
• สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันกลุ่ม
• เงินโบนัสประจำปี
• การช่วยเหลือพนักงานและครอบครัวเมื่อถึงแก่กรรม ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม / ศาลาแดง

สามย่าน / สีลม

ไม่มี

ไม่มี

16 / 21 / 141

การเดินทางเพิ่มเติม : รถไฟฟ้า BTS ให้ลงสถานีสยาม ออกประตูทางออกที่ 6 เดินบนสะพานลอยมาลงสะพานตรงมุมของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ แล้วต่อวินมอร์เตอไซค์ รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT ให้ลงสถานีสีลม ออกประตูทางออกที่ 2 เดินขึ้นสะพานลอยข้ามฝั่งมาลงฝั่งตรงข้ามโรงแรมดุสิต และเดินมาต่อวินมอร์เตอไซค์หน้าโรงแรม CROWNE PLAZA รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT สถานีสามย่าน ออกประตูทางออกที่ 2 แล้วต่อวินมอร์เตอไซค์ รถเมย์ ขสมก สาย 16, 21 และ 141 ผ่านสมาคมฯ เส้นถนนอังรีดูนังต์ ให้ลงป้ายหน้าคณะอักษรจุฬาฯ แล้วข้ามสะพานลอยถึงสมาคมฯ หรือลงป้ายตรงหน้าสมาคมฯ