Senior Officer – Human Resources

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• The Senior Officer – Human Resources is required to coordinate, administer, and deliver training and development programs for all levels of personnel to sustain the continued organization development. The duties include consulting with managers to fully understand business training and development needs, designing and delivering programs to train the Club’s staff, keeping abreast of training and development research, developing in-house programs and practices to identify developmental needs, evaluating and/or overseeing contractors or vendors to develop and/or administer training programs, and other administration pertain to the staff training and development. The ideal candidate should possess at least Bachelor’s degree in Human Resources Management or related field; possess strong communication skills, proven experience in project management, good command of English, and at least five year experience in organizing of staff training and development from a well-established and reputable service institution.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ค่ารักษาพยาบาลนอกเหนือจากประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพพนักงาน
• เงินค่าครองชีพ
• เงินรางวัลอายุการทำงานนาน
• สวัสดิการเครื่องแบบพนักงาน
• ประกันชีวิต
• ประกันกลุ่ม
• เงินโบนัสประจำปี
• การช่วยเหลือพนักงานและครอบครัวเมื่อถึงแก่กรรม ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม / ศาลาแดง

สามย่าน / สีลม

ไม่มี

ไม่มี

16 / 21 / 141

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ