เจ้าหน้าที่สรรหา (ด่วน)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• สรรหาอัตราว่างพนักงานของแต่ละฝ่าย -เริ่มจากขั้นตอนกระบวนการสัมภาษณ์เบื้องต้น -จัดทำเอกสารสำหรับผู้สมัครเริ่มงาน -ติดตามการประเมินผลของพนักงานภายในช่วงทดลองงานจากหน่วยงาน -เสนอชื่อพนักงานที่ผ่านทดลองงานเพื่อบรรจุเป็นพนักงานประจำ
• ต้อนรับพนักงานที่เริ่มงานใหม่และผู้สมัครที่มาติดต่อ
• จัดทำบอร์ดประชาสัมพันธ์งานบุคคล -อัพเดตข่าวสารที่น่าสนใจต่างๆที่เกี่ยวกับงานและข่าวสารทั่วไป
• ดูแลพนักงานในฝ่ายบุคคลและฝ่ายต่าง ๆ ที่เป็นพนักงานภายในให้ปฎิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท อย่างเคร่งครัด
• จัดเตรียมเอกสารแบบฟอร์มต่าง ๆ และจัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน
• จัดเตรียมการอบรมตามความต้องการของแต่ละฝ่าย หรือเพื่อพัฒนาศักยภาพของพนักงาน
• อบรมให้ความรู้เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์กับพนักงานที่เริ่มงานใหม่
• เป็นที่ปรึกษา / แนะนำแก่พนักงานทุกฝ่าย
• แจ้งเข้า-ออกประกันสังคม / เงินสบทบ / กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• งานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - ใช้โปรแกรม Microsoft office ได้คล่อง - ใช้ internet ได้คล่อง
• - มีทักษะการพูด สามารถสื่อสารประสานงานได้ดีและเข้าใจง่าย
• - มีความรับผิดชอบสูง สามารถบริหารจัดการงานในความรับผิดชอบได้เป็นอย่างดี
• - เป็นคนอัธยาศัยดี ยิ้มแย้มแจ่มใส เป็นคนแอคทีฟ
• - รับแรงกดดันได้ดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.ประกันสังคม 2.ค่าล่วงเวลา 3.เงินกู้สหกรณ์ 4.กองทุนสะสม 5.โบนัสประจำปี 6.ปรับเงินเดือนประจำปี 7.งานเลี้ยงประจำปี 8.กิจกรรมเกมส์กีฬา ฟุตบอล ตระกร้อ ฯลฯ (เงินพิเศษในบางตำแหน่ง) และสวัสดิการอื่นๆ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

เพชรบุรี / พระราม 9

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

71 / 92 / 113

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ