บริษัท วายเอ็มเอฟ อินเตอร์เนชั่นแนล ไทย จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมสิ่งทอ

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Dyeing Manager(Garment Dye)

สถานที่ :

นนทบุรี (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

วิศวกรรม

สาขาอาชีพรอง :

วิศวะอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

• Thai Nationality only • Male or female, aged 30-40 years old. • Bachelor degree or higher in Textile Engineering or related field • 10 Years Experiences in Garment Manufacturing Dyeing • Work Under Pressure and Tight Schedule with High Degree of Accuracy • Will Mature, Positive, Active, Detail Oriental and Team Player with Good Communication and Interpersonal Skill • Coordinating with the production , merchandising , marketing , R&D in order to meet up customer’s need • Coordinating with the production, logistics and quality control departments in order to arrange shipments. • Working day Monday - Saturday (8.00 am. -17.00 pm.)

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 36

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

ไม่ระบุ

• • Thai Nationality only • Male or female, aged 30-40 years old. • Bachelor degree or higher in Textile Engineering or related field • 10 Years Experiences in Garment Manufacturing Dyeing • Work Under Pressure and Tight Schedule with High Degree of Accuracy • Will Mature, Positive, Active, Detail Oriental and Team Player with Good Communication and Interpersonal Skill • Coordinating with the production , merchandising , marketing , R&D in order to meet up customer’s need • Coordinating with the production, logistics and quality control departments in order to arrange shipments. • Working day Monday - Saturday (8.00 am. -17.00 pm.)

1. โบนัส 2. เบี้ยขยันประจำเดือน 3. ค่าล่วงเวลา 4. ค่าคอมมิชชั่น (สำหรับพนักงานขาย) 5. เงินช่วยเหลือการมาทำงาน 6. การตรวจสุขภาพประจำปี 7. การประกันอุบัติเหตุ 8. เงินช่วยเหลือคุณแม่คนใหม่ 9. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจสงเคราะห์ 10. ทุนการศึกษาบุตรพนักงานเรียนดี 11. เงินกู้ยืมดอกเบี้ยต่ำ 12. สหกรณ์ออมทรัพย์ 13. ทำบุญเดือนเกิดพนักงาน 14. กิจกรรมกีฬาสี / Walk Rally 15. งานจัดเลี้ยงปีใหม่ 16. ประกันสังคม / เงินกองทุนทดแทน 17. รถรับ-ส่ง พนักงาน 18. อาหารกลางวันราคาถูก 19. ห้องพยาบาล 20. อบรมเพื่อเพิ่มทักษะ ข้อ 17-19 (สำหรับพนักงานปฏิบัติงานที่โรงงาน)