HRD Officer (Urgent)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• Responsibilities: All function of Training, Employee relations, HR Document Control. Design and develop training programs through process Coordinate Inhouse and Public Training Enhance & encourage good relationships between employers and employees. To develop and implement internal activities plans in order to strengthening Employee Relations Initiate effective communication channels to deliver HR Activities and Policies through the whole organization

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• โบนัส, การปรับเงินเดือนประจำปี, ตรวจสุขภาพประจำปี, ประกันชีวิตกลุ่ม,เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ,กิจกรรมนอกสถานที่, บ้านพักตากอากาศ, ส่งเสริมการฝึกอบรม และพัฒนาบุคลากร ฯลฯ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ