Training Officer

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • Design and analysis relevant training needs for individuals and organizations. • Implement and coordinate the In-house training, Public training programs. • Manage and implement training programs, and be an internal facilitator for fundamental programs. • Perform administration for Internal training e.g. preparing required documents and materials, coordinating with participants, ensuring preparation of training facilities, etc. • Follow training evaluation, summarize training results, and complied the report. • Handle orientation program for new staff. • Prepare and submit all documents to the Government, and the Department of Skill Development as required by law.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Age 24-35 years old • Bachelor’s Degree or higher in Human Resources Management, Political Science, or other related • At least 2 years of working experience in training • Good analytical skills, systematic and well-organized • Able to manage and do many tasks/projects at the same time • Having problem-solving and time-management skill • Proficiency in MS Office (MS Word, Excel, and PowerPoint) • Good attitude and be able to work well under pressure

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• Quarterly bonus
• Yearly bonus
• Provident Fund
• Social security
• Group accident insurance
• GHB housing loan
• Special product price for employee
• Annual health check-up
• Travel abroad

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

พระราม 9

ไม่มี

ไม่มี

73 / 137 / 172 / 514

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ