เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - รวบรวมข้อมูลความต้องการในการ ฝึกอบรมและรวบรวมหลักสูตรการอบรมที่จำเป็นสำหรับหน่วยงานต่าง ๆเพื่อจัดทำแผนฝึกอบรม - ดำเนินการจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปีของบริษัทฯ พร้อมทั้งจัดทำทะเบียนประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน และรายงานที่เกี่ยวข้อง - ดำเนินการจัดฝึกอบรมให้กับหน่วยงาน และติดต่อประสานงาน กับหน่วยงานทั้งภายใน/ภายนอก - ประเมินตรวจสอบ และติดตามผลการฝึกอบรม - ปฏิบัติหน้าทีี่ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด - ปฏิบัติตามกฎระเบียบข้อบังคับและนโยบายของบริษัท และนโบายของบริษัทอย่างเคร่งครัด - ปฏิบัติหน้าที่ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาอย่างเคร่งครัด - งานด้านกิจกรรมสร้างสรรค์ และกิจกรรมที่ทางบริษัทฯ จัดขึ้น

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการติดต่อประสานงาน รูู้และเข้าใจเกี่ยวกับงานด้านการฝึกอบรม / กฎหมายแรงงาน / ประกันสังคม - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ อละเข้าใจระบบ ISO เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ชุดยูนิฟอร์ม,ประกันสังคม,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ประกันชีวิตกลุ่ม,ตรวจสุขภาพประจำปี,ปรับค่าจ้างประจำปี,โบนัส

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ