Human Resources Manager : ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและพัฒนาองค์กร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • วางแผนงาน นโยบาย และแนวทางการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ • วางแผนอัตรากำลังคน และควบคุมการดำเนินงานสรรหาว่าจ้างให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด • ควบคุม ตรวจสอบการจ่ายเงินเดือนค่าจ้างและค่าตอบแทนต่างๆให้ถูกต้องและเหมาะสม • วางแผนการฝึกอบรมประจำปีและควบคุมให้มีการจัดฝึกอบรมตามแผน • ควบคุมดูแลการจัดการสวัสดิการ การเบิก-จ่าย ให้ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ • งานด้านแรงงานสัมพันธ์ การบังคับใช้ข้อบังคับการทำงานและกฎระเบียบต่างๆให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ • การรับเรื่องร้องเรียน ให้คำปรึกษาหรือข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลแก่พนักงานและผู้บริหาร • จัดทำโครงสร้างองค์กร (Organization Chart) • จัดทำเอกสารใบบรรยายลักษณะงาน หน้าที่ที่รับผิดชอบตามตำแหน่งงาน (Job Description – JD) • ดำเนินงานด้านปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในระดับหัวหน้าแผนกขึ้นไป • ประเมินผลการปฏิบัติงานและพัฒนาพนักงานในบังคับบัญชาให้มีความรู้ความสามารถเพิ่มขึ้น • ดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี • นำเสนอและปรับปรุงโครงสร้างการจ่ายค่าจ้างค่าตอบแทนให้มีประสิทธิภาพ • ศึกษาข้อมูลและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการจัดการงานบุคคล และนำเสนอเพื่อปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพให้ดีขึ้น • ร่วมพัฒนาระบบงาน และโครงการต่างๆ ขององค์กร ร่วมกับฝ่ายบริหารฯ • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารการจัดการ, บริหารงานบุคคล, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง • อายุ 30 ปี • มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล 5-10 ปี หรือประสบการณ์ระดับผู้จัดการ 5 ปีขึ้นไป • มีภาวะผู้นำสูง ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม • มีความกระตือรือร้น แสวงหาโอกาสที่จะช่วยหน่วยงานได้เรียนรู้ ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมแบบใหม่ๆ มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงาน และพรบ.แรงงานสัมพันธ์ • รักความก้าวหน้า และพร้อมจะเติบโตไปกับองค์กร

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1.) กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2.) วันหยุดพิเศษเนื่องในวันเกิดพนักงาน 3.) เงินรางวัลพิเศษ (โบนัส) 4.) ตรวจสุขภาพประจำปี 5.) เงินสวัสดิการ เพื่อการรักษาพยาบาล (ผู้ป่วยนอก) 6.) ประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่ม (ตามเงื่อนไขบริษัทฯ ประกัน) 7.) อบรมสัมมนาเชิงท่องเที่ยวประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

สยาม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ