บริษัท โจนส์ แลง ลาซาลล์ (ประเทศไทย) จำกัด

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ฝ่ายอาคาร (พัทยา)

สถานที่ :

ชลบุรี (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

12,000 - 15,000

สาขาอาชีพหลัก :

ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพรอง :

ธุรการฝ่ายขาย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

1. ตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติงานของบริษัทให้บริการภายนอก ให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ 2. ควบคุม ดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบของผู้รับเหมา ในการต่อเติม ตกแต่งพื้นที่เช่า 3. ให้บริการและอำนวยความสะดวก ให้กับผู้เช่าและผู้มาติดต่อ 4. ควบคุม ดูแลให้ผู้เช่า ปฏิบัติตามระเบียบและคู่มือการใช้อาคาร อย่างเคร่งครัด 5. ตรวจสอบและจัดทำรายการทรัพย์สินต่างๆ ของอาคาร รวมถึงการจัดเก็บกุญแจของพื้นที่ว่าง 6. รายงานปัญหาต่าง ๆและการแก้ไขเบื้องต้นที่เกิดขึ้นให้ผู้จัดการอาคารทราบ 7. ประสานงานกับช่างอาคารในกรณีที่ตรวจพบอุปกรณ์ที่ต้องมีการแก้ไข หรือซ่อมแซม 8. จัดการจอดรถ และการจราจรในลานจอดรถเพื่ออำนวยความสะดวกให้แก่ผู้เช่าและผู้มาติดต่อ 9. จัดหาและเปรียบเทียบราคาการบริการต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลอาคารเพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการอาคาร ในการปรับปรุงอาคาร 10. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เช่น เรื่องการรักษาความสะอาด การซ้อมอพยพหนีไฟ 11. ตรวจสอบและรับเงินค่าที่จอดรถจากพนักงานรักษาความปลอดภัยและนำส่งฝ่ายการเงิน 12. ควบคุมการออกบัตรจอดรถยนต์ รถจักยานยนต์ ตามที่ได้รับการแจ้งจากผู้ว่าจ้าง 13. ประสานงานกับผู้เช่าในกรณีที่ผู้เช่าจัดกิจกรรมต่าง ๆ ในพื้นที่เช่า 14. จัดการประชุมร่วมกับบริษัทผู้ให้บริการภายนอกประจำเดือนพร้อมทำรายงานสรุปปัญหาและแนวทางแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นให้กับผู้จัดการอาคารทราบ 15. จัดทำรายงานประจำเดือนในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการดูแลอาคารเพื่อให้เลขานุการรวบรวมและทำรูปเล่มเสนอต่อผู้ว่าจ้างต่อไป

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

22 - 30

ระดับการศึกษา :

ปวช. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 3

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ แต่หากมีประสบการณ์ในด้านการดูแลอาคารสูงจะได้รับการพิจาณาเป็นพิเศษ 2. ใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี 3. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง 4. หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และ/หรือมีความรู้ด้าน จป.วิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ 5. สามารถทำงานเป็นกะได้ 6. มีความอดทนและรักงานบริการ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ประกันชีวิต
ประกันสุขภาพ
เงินโบนัสตามผลงาน
ค่าทำงานล่วงเวลา
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

-เครื่องแบบพนักงาน -ประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ AIA -ประกันสังคม -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) -ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา (OT) -วันหยุดพักผ่อนประจำปี (อย่างน้อย 10 วัน/ปี) -โบนัสประจำปี -การฝึกอบรม -โอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งงาน