ฺBuilding manager (Hua Hin)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• • To ensure optimum satisfaction of all occupiers of the facilities • To set and monitor standards for facilities operation with client contact. To monitor these standards • Oversee the day-to-day operation of the Property Management • Monitor and evaluate the staff operating • Liaise with all Management Surveyors in regards to any Facilities Management tenancy matters • Monitor and evaluate the performance of the contractors and sub-contractors • Propose plan to improve various facilities within the building • Set up access control plan for the entire facilities • Set up the inventory control system • Prepare Building Asset registration • Co-ordinate with the engineering personnel if system repairs and improvements have an effect on the occupiers • Inform client representative/ occupier of matter relating to the use of facilities i.e., electricity suspension and water suspension • Propose and suggest alternative for the most cost effective operation, repair and improvement • Regularly meet with service contractor representative to ensure performance standard are met • The prepare and implement monthly operational cost saving plan • To collect relevant operational data for future analysis • To follow up the outstanding payment

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• • Male/female • Bachelor’s or Master’s Degree in related field • At least 5 years experience in real estate service or related field • Excellent English and communication skill • Able to interact with a wide range of client staff and demands • Having knowledge of occupational safety requirements • Strong PC literacy and proven ability to manage daily activities using various systems • Demonstrated experience with continuous improvement initiatives

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• -เครื่องแบบพนักงาน -ประกันชีวิต/ประกันสุขภาพ AIA -ประกันสังคม -กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) -ค่าตอบแทนการทำงานล่วงเวลา (OT) -วันหยุดพักผ่อนประจำปี (อย่างน้อย 10 วัน/ปี) -โบนัสประจำปี -การฝึกอบรม -โอกาสก้าวหน้าในตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ