HRM Supervisor

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแล และบริหารงานในส่วนของทรัพยากรบุคคล (HRM) รับผิดชอบการดำเนินการติดต่อสื่อประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน รวบรวมและคัดเลือกใบสมัครงาน และประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ในการคัดเลือกบุคลากร พร้อมทั้งจัดเตรียมเอกสารการจ้างงาน และเตรียมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ ตลอดจนติดตามผลการประเมินทดลองงานเพื่อให้หน่วยงานได้บุคลากรที่มีความสามารถและปฏิบัติงานได้ตามเป้าหมายที่กำหนดขึ้น รวมไปจนถึงการจัดเตรียมเอกสาร Visa และ Work Permit ของพนักงานต่างชาติในองค์กรทั้งหมด หาข้อมูลเกี่ยวกับสถาบันการศึกษาและแหล่งงาน ประสานงานการลงโฆษณากับสื่อต่างๆ รวมรวมใบสมัครงาน คัดเลือกใบสมัครผู้สมัครงาน ประสานงานการคัดเลือกผู้สมัครงาน สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเบื้องต้น ก่อนจัดส่งหน่วยงานที่ร้องขอ จัดเตรียมสถานที่และเอกสารการคัดเลือกให้ผู้สัมภาษณ์ ดำเนินการพิมพ์สัญญาจ้างงาน จัดเตรียม/ดำเนินการปฐมนิเทศ ติดตามเอกสารการประเมินผลพนักงานทดลองงาน รวบรวมและตรวจสอบเอกสารพนักงาน และทันตแพทย์ กับสถาบันการศึกษา และสถานที่ทำงานเดิมของพนักงานและทันตแพทย์ จัดเตรียมเอกสารการทำ Visa การขอใหม่ และการขอต่ออายุ จัดเตรียมเอกสารสำหรับทำ Work Permit การขอใหม่ และการขอต่ออายุ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - เพศ ชาย-หญิง - อายุ 25-35 ปี - วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ - สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี - สามารถจัดทำ Visa และ Work Permit สำหรับชาวต่างชาติได้

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันชีวิต
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• วันหยุดในวันเกิด
• เงินกู้พิเศษ
• สิทธิการเบิกค่าสปาแอนด์เวลเนสของบริษัทในเครือ (ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก

สุขุมวิท

มักกะสัน

ไม่มี

รถเมล์สาย 2 / 25 / 38 / 40 / 48 / 98 / 136 / 185 / 501 / 508 / 511 / 513

การเดินทางเพิ่มเติม : - สามารถนั่งวินมอเตอรไซต์หลังตึกอินเตอร์เชนจ์ได้ 15 บาท - เดินประมาณ 500 เมตร - ถ้านำรถส่วนตัวมา สามารถจอดรถได้ที่หลังตึก