บริษัท เลเธอร์มายน์ จำกัด

ประเภทธุรกิจ :

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

พนักงาน PC (ประจำสาขา สยามพารากอน , สามย่าน มิดทาวน์)

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตปทุมวัน,เขตบางรัก,เขตวัฒนา)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

ขาย

สาขาอาชีพรอง :

พนักงานแนะนำสินค้าประจำร้าน/PC

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

2 ตำแหน่ง

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

เป็นพนักงานขายประจำร้าน มีหน้าที่ความรับผิดชอบเรื่อง 1. การดูแล shop แนะนำสินค้า ขายสินค้า เช็คสต็อกสินค้า 2. ประสานงานกับผู้จัดการขายในเรื่องยอดขายในแต่ละวัน 3. ประสานกับเจ้าหน้าที่ของทางห้างเซ็นทรัล ร่วมนำเสนอแนวทางในการกระตุ้นยอดขาย การส่งเสริมการขาย 4. สินค้าที่ขายในร้านเป็นสินค้าประเภทเครื่องหนัง , สินค้าพรีเมี่ยม Gift (ค่าคอมมิสชั่นสูง) 5. ระยะเวลาทำงาน เริ่มงาน 11:00 - 20:00 น. 6. ประจำที่ห้างพารากอน และสามย่านมิดทาวน์ 7. บริษัทมีค่าตอบแทนที่ดี คือ เงินเดือน, เงินค่าประสบการณ์ เงินค่าเบี้ยขยัน, เงินค่าเดินทาง, เงินค่าคอมมิชชั่น

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

23 - 35

ระดับการศึกษา :

ต่ำกว่า ม.6 - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- เพศชาย/หญิง - อายุ 20 - 35 ปี - วุฒิ ม.3 - ปริญญาตรี ทุกสาขา - มีความสามารถในการสื่อสารและนำเสนอขาย ให้กับลูกค้า - มีบุคลิกดี คล่องแคล่ว มีความกระตือรือร้นในการทำงาน - มีความซื่อสัตย์ ตรงต่อเวลา รักงานขายและงานบริการ - หากสามารถเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
บริการรถรับส่งพนักงาน
ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ประกันชีวิต
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

1.โอทีและเงินเหมารายได้พิเศษสำหรับบุคลากรในฝ่ายโรงงาน, ค่าจ้างหรือเงินเดือน, เบี้ยขยัน 2.ชุดฟอร์ม, ปรับค่าจ้างประจำปี ,เงินโบนัสประจำปี (ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) 3.บริษัทฯ มีบริการ รถรับ-ส่งบุคลากร ในการเดินทางมาทำงานทั้งในส่วนของบุคลากรโรงงานและบุคลากรสำนักงาน 4.เงินช่วยเหลืองานฌาปนกิจศพ บิดา มารดา 5.กองทุนประกันสังคม, กองทุนเงินทดแทน 6.บริษัทส่งเสริมในเรืองความสุขในองค์กรโดยจัดให้มีกิจกรรมเพื่อส่งเสริมความเป็นอยู่ของพนักงาน เช่น กิจกรรมวันสงกรานต์, สัปดาห์ส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน, สัปดาห์ส่งเสริมสุขภาพ, กิจกรรมร่วมกันทำบุญเนื่องในโอกาสต่างๆ, กิจกรรมวันพ่อและวันแม่แห่งชาติ , กิจกรรมวันปีใหม่, กิจกรรมแข่งขันกีฬา ฯลฯ 7. บริษัทให้ความสำคัญในเรื่องสุขภาพของพนักงานโดยจัดให้มีการตรวจสุขภาพเป็นประจำทุกปี 8. บุคลากรมีโอกาสก้าวหน้าในอาชีพการทำงานและได้รับการฝึกอบรมในสายงานที่ตนเองรับผิดชอบ 9.บริษัทจัดให้มีเนสเซอรี่สำหรับลูกๆ ของพนักงานทุกคน 10.บริษัทฯ ได้ทำประกันชีวิต ผ่านธนาคารกรุงเทพ ให้กับบุคลากรทุกๆ คน (ฟรีไม่มีค่าใช้จ่าย) วงเงินคุ้มครอง 100,000 บาท 11.บริษัทจัดให้พนักงานมีเวลาอยู่กับครอบครัวเพิ่มมากขึ้น โดยจัดให้มีวันหยุดประเพณี 13 วัน, วันหยุดเสาร์ที่ 2,4 ของเดือนอีก 26 วัน, วันหยุดวันอาทิตย์อีก 53 วัน, วันลาพักร้อน 6 วัน และสิทธิ์ลากิจ 3 วัน ตลอดจนสิทธิ์ในการลาป่วยอีก 30 วัน 12.บริษัทฯ ให้สิทธิสำหรับพนักงานทุกๆ คนในการเลือกเวลาการเข้าทำงานได้ เนื่องจากบริษัทให้ความสำคัญกับสถาบันครอบครัว เข้าใจพนักงานที่ต้องมีเวลาให้ครอบครัวในช่วงเช้า โดยแบ่งออกเป็น 2 รอบ คือ รอบที่่ 1.เข้างาน 08.30 เลิกงาน 17.30 และ รอบที่ 2.เข้าทำงาน 09.00 น. เลิกงาน 18.00 น.