ผู้ช่วย/ผู้จัดการฝ่ายบัญชี (ประจำไฟแนนซ์ เขตราชเทวี)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - วางแผนระบบงานบัญชี ระบบกระแสเงินสด - กระแสธนาคาร / present Bank เพื่อการขอกู้ยืมเงิน - - สามารถปิดงบบัญชี/งบการเงินได้ + เซ็นผู้จัดทำบัญชี (CPD) + วางแผนภาษีเงินได้นิติบุคคล+จัดทำบัญชีต้นทุน+จัดทำ ภงด.ทุกประเภท & ประสานกับสรรพากร+ ควบคุม และตรวจสอบการทำงานของฝ่ายการเงินและบัญชีได้ --ลงลึกรายละเอียดในงานต่างๆ ของลูกน้องได้ - ดูแลงานต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เคยผ่านการจัดทำบัญชีเกี่ยวกับไฟแนนซ์หรือลัสซิ่งมาก่อน/ ดููแลBudget/บัญชีต้นทุน/ชำนาญการใช้pivot table และ Vlookup

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. ทำงานวันจันทร์
• ศุกร์ (หยุดเสาร์-อาทิตย์) กรณีเป็นพนักงานขายสลับกันหยุดสัปดาห์ละ 2 วัน กรณีเป็นพนักงานประจำศูนย์ซ่อมหยุดสัปดาห์ละ 1 วัน (วันอาทิตย์) และหยุดวันเสาร์เพิ่มให้อีกเดือนละ 1 วัน 2. สวัสดิการ อาทิเช่น ปรับอัตราเงินเดือนทุกปี (ตามผลกำไรบริษัทฯ โดยปรับในอัตราปกติ, อัตราพิเศษ) , ปรับเงินเดือนเพิ่มตามความสามารถที่เพิ่มขึ้นในระหว่างปี , มีโบนัสทุกปี ได้แก่ โบนัสปกติ และ โบนัสพิเศษ , ค่ารักษาพยาบาล, ตรวจสุขภาพประจำปี, ประกันอุบัติเหตุ PA, ชุดยูนิฟอร์ม, สวัสดิการเงินกู้, เงินกองกลางช่วยเหลือบรรเทาความเดือดร้อนของพนักงานและครอบครัวในกรณีต่าง ๆ เงินเกษียณอายุ, วันหยุดนักขัตฤกษ์ (ปีละ 15 วัน) ค่าน้ำมันรถ+ ค่าสึกหรอรถ+ค่าโทร.มือถือ (กรณีใช้ในการปฏิบัติหน้าที่), มีค่าเบี้ยขยัน และค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง), ลากิจได้ 10 วัน โดยไม่หักค่าจ้าง, สามารถลาเพื่อศึกษาต่อและสามารถนำวุฒิที่เพิ่มขึ้นมาปรับเงินเดือนเพิ่มได้, มีโครงการเงินเดือนตามต้องการ (กรณีผลงานบรรลุเป้าหมายตามที่ตกลง), เงินรางวัลพนักงานดีเด่น, เงินรางวัลพนักงานทำงานครบ 10 ปี 3. มีคณะกรรมการดูแลในเรื่องต่าง ๆ เช่น คณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ, คณะกรรมการความปลอดภัยในการทำงาน 4. บริษัทมีนโยบายสร้างความผาสุกให้แก่พนักงาน โดยส่งเสริมให้เป็นผู้มีจิตอาสา ใช้ธรรมะในการครองเรือน และธรรมะในการทำงาน อีกทั้งมีการอบรมให้รู้วิธีการดำเนินชีวิตอย่างผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน สนับสนุนให้เข้าปฏิบัติธรรมนั่งสมาธิโดยไม่ถือเป็นวันลา 5. มีนโยบายให้ผู้บังคับบัญชาเป็นคู่หูดูแลสอนงานระบบพี่เลี้ยง ตลอดจนดูแลทุกข์สุขในเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวของผู้ใต้บังคับบัญชา 6. ให้การอบรมเพิ่มทักษะอย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง และทำโครงการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง ให้พนักงานสามารถก้าวหน้าในสายอาชีพ เพื่อการสืบทอดตำแหน่ง 7. กิจกรรมเสริมสร้างความสามัคคีและกิจกรรมเพื่อสาธารณประโยชน์ ได้แก่ งานท่องเที่ยวประจำปี (บางปีไปเที่ยวต่างประเทศ) , งานจัดเลี้ยงปีใหม่ประจำปี (ได้รับของขวัญทุกคนและนำครอบครัวมาร่วมงานโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย) ,งานกีฬาสี , Walk Rally กิจกรรมวันแม่, กิจกรรมวันพ่อ, ประเพณีรดน้ำดำหัวเนื่องในวันสงกรานต์ **สวัสดิการต่าง ๆ เหล่านี้ให้เป็นไปตามเงื่อนไขในระเบียบที่เกี่ยวข้องตามที่บริษัทกำหนด และสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสม**

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : โดยสารทางเรือ