เจ้าหน้าที่อบรมความปลอดภัย ประจำศูนย์ลาดกระบัง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. สุ่มตรวจสอบหน้างาน (SurpriseCheck) 2. ตรวจสอบแอลกอฮอล์และสารเสพติด 3. รับแจ้งเหตุอุบัติเหตุ ดำเนินการกอบกู้หน้างาน พร้อมตรวจสอบหาสาเหตุ บันทึกข้อมูลต่างๆเข้าระบบ TMS ตลอดจนดำเนินการติดตามค่าเสียหาย 4. ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยในการทำงาน 5. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามนโยบายการพัฒนาของบริษัทฯ ุ6. ไม่จำเป็นต้องมีจปว. 7. ขับรถยนต์ได้ 8. หากมีรถจักรยานยนต์ส่วนตัวจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สวัสดิการต่างของบริษัทฯ 1. เงินรางวัลตอบแทนประจำปี 9-15% ของผล ประกอบการประจำปี 2. จากข้อ 1. แบ่งเป็นโบนัส (โบนัสปกติ โบนัสอายุ งาน และโบนัสหุ้นส่วน) งานเลี้ยงปีใหม่ และ การท่องเที่ยว 3. โบนัสหุ้นส่วน (มิตรแท้ เจ้าของ) สำหรับผู้ที่เข้า ร่วมโครงการพัฒนาศักยภาพซึ่งต้องบ่งบอกความ ทุ่มเทและเก่งเสมือนเจ้าของ 4. ยอดการปรับอัตราเงินเดือนตามผลประกอบการที่ มีระเบียบระบุไว้อย่างชัดเจน 5. ปรับอัตราเงินเดือนพิเศษเพิ่มอีก 220% สำหรับผู้ บังคับบัญชาและอีก 230% สำหรับผู้ใต้บังคับ บัญชาที่เข้าโครงการพัฒนาตามที่บริษัทฯกำหนด 6. ปรับอัตราเงินเดือนตามความสามารถที่พัฒนาขึ้น หรือเงินเดือนตามต้องการ 7. ค่าสึกหรอรถ ค่าเชื้อเพลิงรถ กรณีใช้รถส่วนตัวใน การปฏิบัติงาน 8. ค่าเครื่องมือสื่อสาร ค่าเบี้ยขยัน และค่าเที่ยว (บางตำแหน่ง) 9. เงินรางวัลหรือรางวัลทองคำสำหรับพนักงานนัก พัฒนาประจำปีจำนวน 10% ของพนักงาน ทั้งหมด 10. เงินรางวัลหรือรางวัลทองคำสำหรับพนักงาน ทำงานครบ 10 ปี และมากกว่าทุก ๆ 5 ปี 11. สวัสดิการเงินกองกลางปีละ 2 – 3 แสนบาท เพื่อ บรรเทาความเดือดร้อนเร่งด่วน 12. สวัสดิการเงินกู้ยืมกรณีมีความเดือดร้อน / เบิกเงิน ฉุกเฉินกรณีมีความเดือดร้อนเร่งด่วน 13. สวัสดิการเงินช่วยเหลือกรณีเกษียณอายุ 14. กองทุนสวัสดิการสำรองเลี้ยงชีพ เพื่อส่งเสริมการ ออม และเป็นสวัสดิการให้พนักงานในระยะยาว 15. พาครอบครัวไปร่วมงานเลี้ยงปีใหม่ได้โดยไม่เสีย ค่าใช้จ่าย 16. งานท่องเที่ยวประจำปี เช่น ภาคเหนือ, ภาคใต้, ประเทศจีน, ประเทศเกาหลี เป็นต้น 17. ลากิจได้ 10 วันโดยได้รับค่าจ้าง ลาป่วย 30 วัน ต่อปี ลาพักผ่อน 6 วันต่อปี ลาคลอดบุตรได้ 90 วันตามกฎหมายแรงงาน ลาอุปสมบท ลาเพื่อการ ฝึกอบรม ลาเรียน ลาพบแพทย์ ลาทำหมัน ลา เพื่อการรับราชการทหาร และลาเพื่อปฏิบัติธรรม 18. การเยี่ยมเยียนยามเจ็บป่วยหนักทั้งของบิดา- มารดา คู่สมรส บุตร หรือของพนักงานเอง จากผู้ บังคับบัญชาเสมอ ๆ ตลอดจนงานสำคัญต่าง ๆ เช่น งานขึ้นบ้านใหม่ งานมงคลสมรส งาน อุปสมบท งานศพ เป็นต้น 19. ชุดยูนิฟอร์ม 20. ชุดและอุปกรณ์ safety (บางตำแหน่ง) 21. ประกันอุบัติเหตุ PA. (บางตำแหน่ง) และ package payroll ทุนประกัน 50,000 บาท สำหรับพนักงานทุกคน 22. งานกีฬาสี หรือ กิจกรรมเพื่อสร้างความสามัคคี ประจำปี 23. โครงการ MENA ACADEMY เพื่อพัฒนาทักษะการ ทำงาน พัฒนาจิตใจ ผ่านกระบวนอบรมตลอดปี 24. วันหยุดตามประเพณีปีละ 15 วัน (กฎหมาย แรงงานกำหนดไม่น้อยกว่า 13 วัน) 25. ที่ปรึกษากฎหมายหรือคำแนะนำต่าง ๆ เกี่ยวกับ จุดยืนในแต่ละหัวโขน เช่น พ่อ-แม่-ลูก ญาติพี่น้อง หัวหน้างาน เป็นต้น 26. การอบรมให้รู้วิธีการดำเนินชีวิตอย่างผู้รู้ ผู้ตื่น ผู้เบิกบาน ** สวัสดิการต่าง ๆ เหล่านี้ให้เป็นไปตามเงื่อนไขในระเบียบที่เกี่ยวข้องตามที่บริษัทกำหนด และสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสม**

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พญาไท / ราชเทวี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ