เจ้าหน้าที่บุคคลอาวุโส-เงินเดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ตรวจสอบ บันทึกเข้า ออก การมาทำงาน และบันทึก การขาด ลา มาสาย กลับก่อน ตรวจสอบและติดตามคำร้องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องให้เป็นไปตามกฏระเบียบ และดำเนินการให้บันทึกมีความสมบูรณ์ ของข้อมูล
• จัดทำข้อมูลพนักงาน ตรวจสอบและบันทึกแก้ไขข้อมูลในฐานข้อมูลพนักงาน ตรวจสอบและติดตามคำร้องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และดำเนินการให้บันทึก ให้มีความสมบูรณ์ ถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน ควบคุม และบำรุงรักษา ระบบคอมพิวเตอร์โปรแกรมเพื่อการบริหารงานบุคคล ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล และประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ตรวจสอบและบันทึก สวัสดิการ เงินรางวัลและเงินจูงใจ ตรวจสอบและติดตามคำร้องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และดำเนินการให้บันทึก ให้มีความสมบูรณ์ ถูกต้อง ถูกต้อง
• จัดทำเงินเดือน และค่าตอบแทน และเงินจ่าย ๆ เช่น เงินชดเชย ฯลฯ ของพนักงาน และประสานงานและดำเนินการจ่ายเงินเดือนให้สมบูรณ์ ถูกต้อง เป็นความลับ และตรงเวลารอบการจ่าย
• จัดทำทะเบียนสมาชิกกองทุนประกันสังคม ตรวจสอบ ควบคุมและนำส่งรายงานที่เกี่ยวข้องและเงินสมทบกองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน กองทุนคนพิการ กองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน และอื่นๆ ให้สมบูรณ์ ถูกต้อง เป็นไปตามกฎหมาย และทันรอบการจ่าย
• จัดทำ ตรวจสอบ ควบคุม จัดทำและนำส่งรายงานที่เกี่ยวข้องและเงินภาษีหัก ณ ที่จ่าย เช่น ภงด 1 ภงด 1ก 50ทวิ และอื่นๆ ให้สมบูรณ์ ถูกต้อง เป็นไปตามกฎหมาย และทันรอบการจ่าย
• จัดทำและนำส่งหรือเบิกจ่ายเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตรวจสอบและติดตามคำร้องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เป็นไปตามข้อบังคับ และดำเนินการให้บันทึก ให้สมบูรณ์ ถูกต้อง และทันรอบการจ่าย
• จัดทำการประเมินการปฏิบัติงาน ติดตาม ตรวจสอบ คำร้องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง และดำเนินการบันทึก ให้สมบูรณ์ ถูกต้อง และทันรอบการจ่าย
• ตรวจสอบและติดตามคำร้องต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับ สวัสดิการ อัตราค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้แก่บุคลากร และควบคุมให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัทฯ
• จัดทำ ตรวจสอบ ควบคุม แจกจ่าย เอกสาร คู่มือ สลิป และเก็บรักษาข้อมูลให้เป็นระบบ ถูกต้อง สมบูรณ์ เพื่อการสืบค้นอย่างมีประสิทธิภาพ และป้องกันการรั่วไหลของข้อมูลความลับ
• คำนวณเงินและประมาณการเงินจ่ายชดเชย เงินเกษียณอายุ และเงินทดแทน สำหรับพนักงาน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ระดับการศึกษา ระดับปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ใช้งานโปรแกรมบริหารงานบุคคล Business Plus จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีประสบการณ์ด้าน Payroll อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• สามารถใช้งาน Microsoft Office และโปรแกรมบริหารงานบุคคลได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้และเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน กฎหมายภาษีอากร กฎหมายประกันสังคม

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ค่าตอบแทนพิเศษ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• * สวัสดิการเงินแสดงความยินดีพนักงานจดทะเบียนสมรส * สวัสดิการเงินแสดงความยินดีพนักงานคลอดบุตร * สวัสดิการแสดงความเสียใจบิดา-มารดาเสียชีวิต * สวัสดิการตรวจสุขภาพประจำปี * สวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่ม * สวัสดิการนวดผ่อนคลายจากหมอนวดพิการทางสายตา * Birthday Leave

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ห้าแยกลาดพร้าว

พหลโยธิน

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ