หัวหน้าชุดติดตั้งประตู / สะพาน (ปฎิบัติงานที่ ปทุมธานี ลำลูกกาคลอง 7 )

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ขอบเขตความรับผิดชอบโดยภาพรวม 1. ดำเนินงานตามคำสั่งจากผู้บังคับบัญชาในระดับสูงกว่า เกี่ยวกับการดำเนินงานด้านการติดตั้งและงานด้านบริการ 2. ควบคุม ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาในฝ่าย ให้ทำงานตามกำหนดหน้าที่ ด้วยความขยันขันแข็ง และเรียบร้อย ภายใต้ข้อกำหนด หรือกฎระเบียบ ขององค์การ ที่กำหนดไว้ 3. สามารถตัดสินใจแก้ไขปัญหางานด้านติดตั้งและงานด้านบริการ โดยต้องเป็นวิธีการที่เหมาะสมถูกต้อง และรวดเร็วทันต่อการใช้งานทั้งกรณีเร่งด่วน หรือตามกำหนดเวลาให้แก่ลูกค้า 4. จัดหาวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือใช้งานในฝ่าย ที่ช่วยอำนวยความสะดวกและความรวดเร็วในการทำงาน 5. ปฏิบัติตามกฎระเบียบ และข้อบังคับ ของบริษัทฯ ที่กำหนดไว้ ควบคุมดูแลความเรียบร้อยให้เป็นไปตามรูปแบบที่ถูกต้อง 6. ให้ความช่วยเหลือหรือร่วมมือในกิจกรรมหรือโครงการต่างๆของฝ่าย หรือของบริษัท ที่เกี่ยวข้อง และปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท และนโยบายด้านคุณภาพ 7. ปฏิบัติงานงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา งานหลัก 1.ปฏิบัติตามรูปแบบความเหมาะสมในงานติดตั้งของโครงการและงานด้านบริการให้ถูกต้องตามแบบและลักษณะการใช้งาน 2.ใช้ผลิตภัณฑ์ เครื่องมือและอุปกรณ์ ที่เหมาะสมต่องบประมาณ เวลา และประโยชน์ในการใช้งาน ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 3.ขอเบิกผลิตภัณฑ์ เครื่องมือและอุปกรณ์ที่ต้องการใช้งานต่อฝ่ายคลังสินค้า หลังจากที่ผู้บังคับบัญชาสั่งการ 4.รายงานผลของความดีความชอบต่อการปฏิบัติงานของพนักงานผู้ใต้บังคับบัญชา 5.ว่ากล่าวตักเตือนพนักงานใต้บังคับบัญชาที่กระทำความผิดตามกฎข้อบังคับของทางบริษัท 6.ให้คำแนะนำ ฝึกฝนขั้นตอนการทำงานหรือเทคนิคต่างๆ ให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา 7.ควบคุม/กำกับ/ดูแล/เฝ้าระวังและงานติดตั้ง ให้เป็นไปตามแผน

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• - การศึกษาขั้นต่ำ : ปวช. - ปริญญาตรี สาขาเครื่องกล/ไฟฟ้า หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง - ประสบการณ์ : ด้านงานติดตั้งไม่ต่ำกว่า 1 ปี - อื่นๆ โปรดระบุ : วางแผนงาน/การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า/ภาวะผู้นำ/การตัดสินใจ/การประสานงาน/การควบคุมอารมณ์ - มีความรู้เรื่องข้อกำหนดระบบคุณภาพ - มีจิตสำนึกด้านความปลอดภัย - มีความรู้เรื่องการชี้บ่งอันตรายและการประเมินความเสี่ยง - มีภาวะผู้นำ (Leadership) - สามารถทำงานเป็นทีม (Team building) ได้

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %) 2. ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง 3. โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน) 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( เพิ่มขึ้นตามอายุงาน ) 5. เงินรางวัลตามอายุงาน 5 , 10 , 15 , 20 , 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000
• 120,000) 6. ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000
• 200,000 บาท) 7. เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500
• 900 บาท/เดือน 8. ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล 9. เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน) 10. ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน) 11. ค่าขับรถ 500 บาท ( เฉพาะบางตำแหน่ง ) 12. ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส) 13. ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส , โครงการ และ QC ) 14. ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง) 15. ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม ( เฉพาะบางตำแหน่ง) 16. ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน ( เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก ) 17. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 18. คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales) 19. เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 20. เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 21. ตรวจสุขภาพประจำปี 22. ของขวัญวันเกิด 23. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : สำหรับสำนักงานใหญ่ อ่อนนุช 46 สามารถโดยสายรถประจำทาง สายลาดกระบัง-อ่อนนุช-พระโขนง ลงที่ซอยอ่อนนุช 46 ต่อมอเตอร์ไซด์รับจ้างหรือนั่งรถสองแถวสาย ม.มิตภาพ-พระโขนง ไปลงที่ซอยหมู่บ้านมิตรภาพ 1 บริษัทตั้งอยู่ห่างจากปากซอยเพียง 200 เมตร