เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง ด่วน (ปฎิบัติงานที่อ่อนนุช 46)

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตสวนหลวง)

เงินเดือน(บาท) : 16,000 - 20,000

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

สรรหาบุคลากรตามตำแหน่งงานที่องค์กรต้องการจากแหล่งต่าง ๆ ดำเนินการว่าจ้าง จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานใหม่
จัดทำบัตรพนักงาน ติดตามผลการประเมินผลการทดลองการปฏิบัติงาน เพื่อให้พนักงานได้รับทราบข้อมูลการจ้าง บุคลากรมีทะเบียนประวัติที่ถูกต้อง และให้ได้บุคลากรที่มีศักยภาพเหมาะสมกับงาน
1. งานสรรหาและคัดเลือก
- รวบรวมข้อมูลอัตรากำลังประจำปี สำรวจอัตรากำลังที่ขาดและต้องการเพิ่มจากหน่วยงานต่าง ๆ
- กำหนดระยะเวลาในการดำเนินการสรรหา
- ประกาศรับสมัครงานผ่านสื่อต่างๆ ทั้งภายในและนอกองค์กร
- แจ้งขั้นตอนการสมัครงาน,รายละเอียดตำแหน่งงาน กับผู้ที่สนใจหรือมาสมัครงาน
- ตรวจสอบเอกสารการสมัครงานและดำเนินการให้ผู้สมัครงานทำแบบทดสอบตามตำแหน่งงาน
- ประสานงาน นัดสัมภาษณ์ ระหว่างผู้สัมภาษณ์ (ผู้บริหาร,ผู้จัดการฝ่าย,หัวหน้าแผนก ) และผู้เข้ารับการคัดเลือก
2. งานว่าจ้าง
- ตกลงค่าตอบแทน,สวัสดิการและนัดตรวจร่างกายก่อนเริ่มปฏิบัติงานกับผู้ผ่านการคัดเลือก
- ตรวจหลักฐานทางคุณวุฒิของผู้ประกอบวิชาชีพจากแหล่งปฐมภูมิ
- จัดพิมพ์สัญญาจ้างและสัญญาค้ำประกัน (บางตำแหน่ง)
3. งานจัดทำบัตรพนักงาน
- จัดทำบัตรพนักงานกรณีที่มีพนักงานเข้าใหม่ และพนักงานที่ทำบัตรชำรุด,สูญหาย
- บันทึกข้อมูลพนักงานลงในเครื่องบันทึกเวลา พร้อมแนะนำวิธีการใช้บัตรให้กับพนักงานเข้าใหม่
4. งานประเมินผลการทดลองงาน
- จัดเตรียมและส่งแบบประเมินผลการทดลองงาน กรณีพนักงานเข้าใหม่/โอนย้าย/ปรับตำแหน่งให้กับผู้บังคับบัญชาตามสายงานของพนักงาน
- ติดตามผลการประเมินการทดลองงาน 30,60,90 วัน
5.ให้ความช่วยเหลือหรือร่วมมือในกิจกรรมต่างๆของฝ่ายหรือของบริษัทที่เกี่ยวข้องและปฏิบัติตามนโยบายของบริษัท/นโยบายด้านคุณภาพ สิ่งแวดล้อม , อาชีวอนามัยและความปลอดภัย
6. งานอื่นๆ
- จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน ,บันทึกข้อมูลพนักงานลงโปรแกรม HR
- ตรวจสอบการต่ออายุใบ กว.
- ตรวจสอบวุฒิการศึกษาของพนักงานกับสถาบันการศึกษา
- จัดทำตัวชี้วัดการเข้า - ออกงาน,จำนวนเจ้าหน้าที่แต่ละเดือน
- จัดทำตัวชี้วัดการปฏิบัติงานด้านการสรรหาคัดเลือกประจำเดือน
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

เพศ : ไม่ระบุ

อายุ(ปี) : 25 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 1 - 3

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

- ประสบการณ์ ด้านงานทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 1 ปี
- มีรถยนต์เป็นของตัวเอง
- สามารถขับรถยนต์ได้
- สามารถโน้มน้าว
- สามารถเจรจาต่อรอง
- สามารถควบคุมอารมณ์
- มีความความละเอียดรอบคอบ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- สามารถทำงานภายใต้สภาวะความกดดันได้

สวัสดิการ

สวัสดิการอื่นๆ

1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %)
2. ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง
3. โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน)
4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( เพิ่มขึ้นตามอายุงาน )
5. เงินรางวัลตามอายุงาน 5 , 10 , 15 , 20 , 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000 - 120,000)
6. ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000 - 200,000 บาท)
7. เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500 - 900 บาท/เดือน
8. ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล
9. เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน)
10. ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน)
11. ค่าขับรถ 500 บาท ( เฉพาะบางตำแหน่ง )
12. ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส)
13. ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส , โครงการ และ QC )
14. ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง)
15. ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม ( เฉพาะบางตำแหน่ง)
16. ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน ( เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก )
17. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
18. คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales)
19. เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด)
20. เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต
21. ตรวจสุขภาพประจำปี
22. ของขวัญวันเกิด
23. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : คุณรพีพรรณ (เลย์)

เบอร์ผู้ติดต่อ : 085-8268811

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM