หัวหน้ากราฟฟิค (ปฎิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ อ่อนนุช 46)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. การออกแบบกราฟิกสำหรับองค์กร วางแผนและออกแบบสื่อกราฟิกทั้งหมดขององค์กรให้มีเอกลักษณ์และสอดคล้องกับอัตลักษณ์ของแบรนด์ (Corporate Identity) ควบคุมคุณภาพและกำกับงานออกแบบให้ตรงกับแนวทางของบริษัท ออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์ เช่น โบรชัวร์, แผ่นพับ, แบนเนอร์, โปสเตอร์, นามบัตร, สติ๊กเกอร์ และบรรจุภัณฑ์สินค้า ดูแลการออกแบบกราฟิกสำหรับแพลตฟอร์มดิจิทัล เช่น เว็บไซต์, โซเชียลมีเดีย, E-Newsletter และโฆษณาออนไลน์ 2. การออกแบบแคตตาล็อกสินค้า (Product Catalog Design) วางโครงร่าง (Layout) และออกแบบแคตตาล็อกสินค้าของบริษัทให้สวยงามและดึงดูดลูกค้า จัดระเบียบข้อมูลสินค้า รูปภาพ และรายละเอียดผลิตภัณฑ์ให้ครบถ้วนและเป็นมืออาชีพ ควบคุมคุณภาพและความถูกต้องของเนื้อหาและดีไซน์ก่อนจัดพิมพ์หรือนำเสนอในรูปแบบดิจิทัล ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายการตลาด และฝ่ายขาย เพื่อให้แคตตาล็อกตอบโจทย์ความต้องการของลูกค้า 3. การจัดการทีมกราฟิกดีไซน์ ดูแล ควบคุม และให้คำแนะนำทีมกราฟิกดีไซน์ให้สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ บริหารจัดการทรัพยากรและกระบวนการทำงานเพื่อให้โครงการเสร็จตามกำหนดเวลา สร้างแนวทางและมาตรฐานการออกแบบให้ทีมสามารถปฏิบัติตามได้ ตรวจสอบและอนุมัติผลงานออกแบบของทีมก่อนเผยแพร่ 4. การทำงานร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับฝ่ายการตลาดและฝ่ายขายเพื่อสร้างสื่อโฆษณาและส่งเสริมการขายที่มีประสิทธิภาพ ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตหรือโรงพิมพ์เพื่อให้แน่ใจว่าการผลิตสื่อสิ่งพิมพ์มีคุณภาพดีและตรงตามความต้องการ รับฟังความคิดเห็นจากลูกค้าและทีมขายเพื่อนำมาปรับปรุงการออกแบบแคตตาล็อกและสื่ออื่น ๆ 5. การพัฒนาและติดตามแนวโน้มการออกแบบ ศึกษาและติดตามเทรนด์การออกแบบกราฟิกและการตลาดดิจิทัลเพื่อพัฒนาแนวทางขององค์กร นำเสนอแนวคิดใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาแบรนด์และปรับปรุงสื่อประชาสัมพันธ์ให้ทันสมัย ใช้ซอฟต์แวร์และเทคโนโลยีการออกแบบที่ทันสมัย เช่น Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาการออกแบบกราฟิก, นิเทศศิลป์, การออกแบบสื่อ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านการออกแบบกราฟิกอย่างน้อย 3-5 ปี และมีประสบการณ์บริหารทีมอย่างน้อย 1-2 ปี
• มีความสามารถในการใช้โปรแกรมออกแบบ Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign, After Effects) ได้เป็นอย่างดี
• มีความรู้ด้าน การจัดวางเลย์เอาต์ (Layout Design), การออกแบบสิ่งพิมพ์ (Print Design), และ UI/UX Design
• มีความสามารถในการ ถ่ายภาพและรีทัชภาพ เพื่อใช้ในสื่อประชาสัมพันธ์ (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีทักษะในการสื่อสารและทำงานร่วมกับทีมที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
• มีความคิดสร้างสรรค์, ใส่ใจในรายละเอียด และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและกำหนดเวลาได้ดี
• มีความสามารถในการ วางแผนและบริหารโครงการด้านกราฟิก

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %) 2. ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง 3. โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน) 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( เพิ่มขึ้นตามอายุงาน ) 5. เงินรางวัลตามอายุงาน 5 , 10 , 15 , 20 , 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000
• 120,000) 6. ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000
• 200,000 บาท) 7. เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500
• 900 บาท/เดือน 8. ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล 9. เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน) 10. ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน) 11. ค่าขับรถ 500 บาท ( เฉพาะบางตำแหน่ง ) 12. ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส) 13. ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส , โครงการ และ QC ) 14. ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง) 15. ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม ( เฉพาะบางตำแหน่ง) 16. ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน ( เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก ) 17. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 18. คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales) 19. เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 20. เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 21. ตรวจสุขภาพประจำปี 22. ของขวัญวันเกิด 23. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ