หัวหน้าจัดซื้อต่างประเทศ (ปฎิบัติงานที่สำนักงานใหญ่ อ่อนนุช 46)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• วางแผนและบริหารการจัดซื้อต่างประเทศ
• วางแผนกลยุทธ์การจัดซื้อสินค้าจากต่างประเทศให้มีประสิทธิภาพและคุ้มค่าต่อบริษัท
• วิเคราะห์และประเมินความต้องการสินค้าของบริษัทเพื่อให้มั่นใจว่ามีสินค้าพร้อมใช้งานเพียงพอ
• เจรจาต่อรองเงื่อนไขการจัดซื้อ ราคาสินค้า และข้อตกลงทางการค้ากับซัพพลายเออร์ต่างประเทศ
• ควบคุมงบประมาณการจัดซื้อให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
• ค้นหาและบริหารความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ต่างประเทศ
• ค้นหา คัดเลือก และประเมินศักยภาพของซัพพลายเออร์ต่างประเทศ
• สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและบริหารจัดการซัพพลายเออร์เพื่อให้มั่นใจได้ถึงคุณภาพของสินค้าและบริการ
• ติดตามและแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับซัพพลายเออร์ เช่น การส่งของล่าช้า สินค้าไม่ตรงตามสเปก หรือข้อผิดพลาดอื่น ๆ
• วิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อเสนอจากซัพพลายเออร์หลายรายเพื่อให้ได้ข้อเสนอที่ดีที่สุด
• การควบคุมเอกสารและกระบวนการนำเข้าสินค้า
• ตรวจสอบเอกสารการนำเข้า เช่น Invoice, Packing List, Bill of Lading, Certificate of Origin และ L/C (Letter of Credit)
• การวิเคราะห์และพัฒนาแผนการจัดซื้อต่างประเทศ
• วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและราคาวัตถุดิบในตลาดโลกเพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการวางแผนจัดซื้อ
• ศึกษาและติดตามกฎระเบียบการค้าระหว่างประเทศ รวมถึงภาษีนำเข้าและมาตรฐานสินค้า
• พัฒนาแนวทางการทำงานเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพในกระบวนการจัดซื้อ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ, โลจิสติกส์, การค้าระหว่างประเทศ, ซัพพลายเชน หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์: มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อต่างประเทศอย่างน้อย 5 ปี และมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้างานอย่างน้อย 2 ปี
• ทักษะด้านภาษา: สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (หากมีคะแนน TOEIC 700+ หรือเคยทำงานกับซัพพลายเออร์ต่างประเทศจะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความสามารถด้านซอฟต์แวร์ : ใช้งาน Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ได้อย่างดี
• ใช้โปรแกรม ERP, SAP หรือซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อได้
• มีความสามารถในการเจรจาต่อรองและบริหารต้นทุน
• มีความละเอียดรอบคอบในการตรวจสอบเอกสารและข้อตกลงทางการค้า
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ข้อมูลและคาดการณ์แนวโน้มตลาด
• มีทักษะการบริหารทีม และสามารถทำงานร่วมกับแผนกอื่น ๆ ได้ดี
• สามารถทำงานภายใต้แรงกดดัน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %) 2. ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง 3. โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน) 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( เพิ่มขึ้นตามอายุงาน ) 5. เงินรางวัลตามอายุงาน 5 , 10 , 15 , 20 , 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000
• 120,000) 6. ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000
• 200,000 บาท) 7. เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500
• 900 บาท/เดือน 8. ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล 9. เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน) 10. ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน) 11. ค่าขับรถ 500 บาท ( เฉพาะบางตำแหน่ง ) 12. ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส) 13. ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส , โครงการ และ QC ) 14. ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง) 15. ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม ( เฉพาะบางตำแหน่ง) 16. ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน ( เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก ) 17. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 18. คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales) 19. เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 20. เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 21. ตรวจสุขภาพประจำปี 22. ของขวัญวันเกิด 23. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ