เจ้าหน้าที่ขับเคลื่อนกลยุทธ์องค์กร (Corporate Strategy Officer)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ติดตามความคืบหน้าโครงการสำคัญขององค์กร และจัดทำรายงานสถานะเพื่อเสนอผู้บริหาร
• รวบรวม วิเคราะห์ และจัดทำรายงานข้อมูลเชิงกลยุทธ์ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
• จัดทำและติดตาม Corporate KPI พร้อมสรุปผลการดำเนินงานระดับองค์กร
• สนับสนุนการพัฒนาและปรับปรุงระบบบริหารจัดการองค์กร เช่น ISO, ESG และ Governance
• ประสานงานและสนับสนุนโครงการพัฒนาองค์กรและการปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานขององค์กร
• สนับสนุนการขับเคลื่อนนโยบายและแผนกลยุทธ์ขององค์กร โดยประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อแปลงนโยบายผู้บริหารสู่การปฏิบัติ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี ในสาขา บริหารธุรกิจ การจัดการ วิศวกรรมอุตสาหการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ด้าน การวิเคราะห์ธุรกิจและการวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Planning / Business Analysis)
• มีความสามารถในการ วิเคราะห์ข้อมูล สรุปประเด็น และจัดทำรายงานเชิงวิเคราะห์ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
• มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับ การบริหารองค์กร ตัวชี้วัดผลงาน (KPI) และการพัฒนาองค์กร
• มีทักษะในการ ประสานงานกับหลายหน่วยงาน และบริหารจัดการงานตามแผนงานหรือโครงการ
• สามารถใช้ Microsoft Excel, PowerPoint และเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูล ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะการสื่อสาร การนำเสนอ มีทัศคติเชิงบวก พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• หากมีความรู้หรือประสบการณ์ด้าน การวางแผนกลยุทธ์องค์กร (Strategic Planning), การวิเคราะห์ธุรกิจ (Business Analysis) หรือการพัฒนาองค์กร (Organization Development) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (บริษัทสมทบเพิ่ม 5 %) 2. ปรับเงินประจำปี ปีละ 1 ครั้ง 3. โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง (แบ่งจ่ายเดือนธันวาคม และ เดือนเมษายน) 4. วันหยุดพักผ่อนประจำปี ( เพิ่มขึ้นตามอายุงาน ) 5. เงินรางวัลตามอายุงาน 5 , 10 , 15 , 20 , 25 ปี (เริ่มต้นที่ 15,000
• 120,000) 6. ประกันชีวิตกลุ่มพร้อมค่ารักษาพยาบาลกรณีเกิดอุบัติเหตุ (100,000
• 200,000 บาท) 7. เบี้ยขยันอัตราก้าวหน้า 500
• 900 บาท/เดือน 8. ชุดยูนิฟอร์ม / อุปกรณ์ความปลอดภัยส่วนบุคคล 9. เงินช่วยเหลือค่าพักรักษาตัวในโรงพยาบาล (กรณีเจ็บป่วยจากการทำงาน) 10. ค่าแนะนำพนักงาน (3,000 / คน) 11. ค่าขับรถ 500 บาท ( เฉพาะบางตำแหน่ง ) 12. ค่าชิ้นงาน (เฉพาะฝ่ายช่างเซอร์วิส) 13. ค่าตอบแทนพิเศษวันละ 24 บาท (เฉพาะช่างฝ่ายเซอร์วิส , โครงการ และ QC ) 14. ค่าน้ำมัน + ค่าประกันภัยรถยนต์ปีละ 2,000 / 6,000 บาท (เฉพาะบางตำแหน่ง) 15. ค่าใบประกอบวิชาชีพวิศวกรรม ( เฉพาะบางตำแหน่ง) 16. ค่าอาหาร 50-150 บาทต่อวัน ( เฉพาะ พนง.ที่ต้องไปทำงานภายนอก ) 17. ค่าโทรศัพท์ (เฉพาะบางตำแหน่ง) 18. คอมมิชชั่น (เฉพาะ Sales) 19. เบี้ยเลี้ยง (กรณีออกทำงานค้างต่างจังหวัด) 20. เงินช่วยเหลือพนักงานเสียชีวิต และทายาทเสียชีวิต 21. ตรวจสุขภาพประจำปี 22. ของขวัญวันเกิด 23. งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อ่อนนุช

เพชรบุรี

หัวหมาก

กรุงเทพอภิวัฒน์

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : (ปฎิบัติงานที่อ่อนนุช 46)