IT Support (ดูแล SAP(B1), HW/SW, System & Network, CCTV)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. งานดูแลระบบ SAP Business One (50%)
• - ซัพพอร์ตผู้ใช้งาน: แก้ไขปัญหาการใช้งานระบบ SAP B1 ประจำวัน
• - จัดการระบบและสิทธิ์: ตั้งค่าระบบ เพิ่ม/ลบรายชื่อผู้ใช้งาน และกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงข้อมูล (Authorization)
• - พัฒนาและดึงข้อมูล: เขียน SQL Query เพื่อดึงข้อมูล และสร้าง/แก้ไขรายงานด้วย Crystal Reports
• - ประสานงานระบบ: ควบคุมดูแลข้อมูลพื้นฐาน (Master Data) และประสานงานกับ Vendor ภายนอกเมื่อมีปัญหาเชิงลึก
• 2. งานบริการและดูแลระบบไอทีส่วนกลาง (IT Support & Infrastructure) (50%)
• - ดูแลอุปกรณ์และฮาร์ดแวร์: ติดตั้ง เซ็ตอัป และซ่อมแซมคอมพิวเตอร์, โน้ตบุ๊ก, เครื่องพิมพ์ (Printer) และอุปกรณ์ไอทีในสำนักงาน
• - ดูแลระบบเครือข่าย: ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาระบบ Network เบื้องต้น (LAN, Wi-Fi, Router, Firewall)
• - ดูแลระบบซอฟต์แวร์: ติดตั้งและอัปเดตระบบปฏิบัติการ Windows, MS Office 365 และโปรแกรมลิขสิทธิ์ต่างๆ
• - บริหารจัดการเซิร์ฟเวอร์: ตรวจสอบการทำงานของ Server และควบคุมระบบสำรองข้อมูล (Backup) ของบริษัท
• - จัดเตรียม เทียบราคา วัสดุ-อุปกรณ์-เครื่องมือ สารสนเทศ ให้พร้อมใช้งานเสมอ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศชาย อายุ 25 - 35 ปี
• ปริญญาตรี สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT), คอมพิวเตอร์ธุรกิจ, วิทยาการคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะ SAP & Database: มีความรู้ความเข้าใจโมดูลพื้นฐานของ SAP B1 เป็นอย่างดี
• มีทักษะ IT Support: มีความเชี่ยวชาญในการแก้ปัญหา Hardware, Software, Windows OS และระบบ Network (LAN/Wi-Fi)
• มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องระบบ Hardware, Software, Network และ Security (หากมีประสบการณ์ด้านโปรแกรม SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• มีความเข้าใจธุรกิจ: มีความเข้าใจกระบวนการทำงานในองค์กร (Business Flow) เช่น คลังสินค้า, ซื้อ, ขาย และบัญชีเบื้องต้น
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี มีความอดทน และมีใจรักงานบริการ (Service Mind) พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่
• **มีบุคคลค้ำประกันการทำงาน**

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทุนการศึกษา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ค่ายานพาหนะ
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• · ประกันสังคม
• กองทุนเงินทดแทน · ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน (หลังผ่านทดลองงาน) · ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน และตรวจสุขภาพประจำปี · ประกันกลุ่มพนักงาน (AIA) · ที่จอดรถพนักงาน · เงินรางวัลอายุงาน (10, 15, 20, 30 ปี) · งานเลี้ยงปีใหม่ / อบรมสัมมนาประจำปี · วันลาพักร้อน 6–8 วัน (ตามอายุงาน), ลากิจ, ลาป่วย, ลาคลอด ฯลฯ · วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ต่ำกว่า 13 วัน/ปี · กองทุนเงินสะสมพนักงาน + เงินปันผลรายปี · สวัสดิการเงินกู้ยืมสำหรับพนักงาน · โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี (เงื่อนไขเป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ห้าแยกลาดพร้าว

ลาดพร้าว / ลาดพร้าว / ภาวนา

ไม่มี

ไม่มี

8 / 44 / 92 / 137 / 178 / 1918 / 27 / 44 / 92 / 96 / 122 / 126 / 137 / 145 / 172 / 178 / 182 / 191 / 502 / 514 / 545 / 73ก

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. มีที่จอดรถสำหรับพนักงาน: ขับรถเข้ามาในซอยลาดพร้าว 31 (สถานีดับเพลิงลาดพร้าว) ประมาณ 400 เมตร 2. สายรถเมล์ที่ผ่าน: 8, 27, 44, 92, 96, 122, 126, 137, 145, 172, 178, 182, 191, 502, 514, 545, 73ก ฯลฯ (ทุกสายที่ผ่านถนนเส้นลาดพร้าว) 3. รถไฟฟ้าใต้ดิน MRT (สถานีลาดพร้าว) ออกประตู 4 จากนั้นต่อรถสาธารณะ หรือวินมอเตอร์ไซค์เข้ามาในซอยลาดพร้าว 31 จากปากซอยประมาณ 400 เมตร 4. รถไฟฟ้าใต้ดิน BTS (สถานีภาวนา) ออกทางออก 1 (ซอยลาดพร้าว 41) จากนั้นเดินย้อนหรือนั่งวินมอเตอร์ไซค์เข้ามาในซอยลาดพร้าว 31 จากปากซอยประมาณ 400 เมตร 5. รถตู้: สายเดอะมอลล์บางกะปิ-เดอะมอลล์งามวงศ์วาน, ม.ราม-ปากเกร็ด, ม.ราม-รังสิต (ป้ายสีส้ม)