ธุรการประสานงานขายเครื่องมือแพทย์ /ปฏิบัติงานที่ สนญ. ลาดพร้าว 31

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตจตุจักร,เขตห้วยขวาง,เขตบางซื่อ,เขตลาดพร้าว)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 08:00 - 17:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• จัดทำเอกสาร E-Bidding ผ่านระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ และหนังสือค้ำประกันธนาคาร (Bank Guarantee)
• คีย์ออเดอร์ จองสินค้า โอนสินค้า ผ่านระบบ SAP (B1)
• ทำเอกสารใบยืม/ใบเบิก/ใบเปลี่ยน/ใบยกเลิก/ใบเสนอราคา/ใบออเดอร์/Inventory Transfer Request ลงในระบบ SAP (B1)
• ดูแลเรื่องการจองสินค้าผ่านระบบ SAP (B1)
• ประสานงานกับเซลล์และคลังสินค้า เพื่อแจ้งสถานะการจัดส่งเครื่องมือแพทย์ให้ลูกค้าตามกำหนด
• ตรวจสอบสถานะของการส่งเครื่องมือแพทย์ให้กับลูกค้า
• วางแผนและรับคืนเครื่องมือแพทย์จากการยืมของลูกค้า
• เตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการตรวจรับสินค้า เช่น เอกสารมาตรฐาน ใบมอบอำนาจ และใบแจ้งความเอกสารสูญหาย
• ทำเอกสารซื้อ-ขาย สัญญาต่างๆ ด้วยความแม่นยำรอบคอบ
• สรุปยอดขายและคำนวณค่าคอมมิชชั่นพร้อมสรุปค่าคอมมิชชั่นให้แผนกบัญชี
• ดูแลการจัดส่งและติดตามเอกสารสำคัญ
• จัดทำและประสานงานตารางประชุมประจำเดือนของผู้แทนฝ่ายขาย

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 35

ระดับการศึกษา : ปวส. - ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) : 6 - 10 ปีขึ้นไป

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• อายุ 25-35 ปี
• วุฒิฯ ปวส-ป.ตรี สาขา คอมพิวเตอร์ธุรกิจ/การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ใช้โปรแกรม SAP(B1) หรือ ERP ในการทำเอกสารฝ่ายขาย (*จำเป็น)
• หากมีประสบการณ์ธุรการขายในสายเครื่องมือแพทย์อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความมุ่งมั่นในการ สามารถในการจัดการ วางแผนงานได้ดี มีความรับผิดชอบ ขยัน ตรงต่อเวลา
• เรียนรู้งานได้ไว ประสานงานได้ดี สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี
• มีทักษะ Ms.Office เป็นอย่างดี
• มีผู้เซ้นค้ำประกันการทำงาน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน

สวัสดิการอื่นๆ

· ประกันสังคม - กองทุนเงินทดแทน
· ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน (หลังผ่านทดลองงาน)
· ตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน และตรวจสุขภาพประจำปี
· ประกันกลุ่มพนักงาน (AIA)
· ที่จอดรถพนักงาน
· เงินรางวัลอายุงาน (10, 15, 20, 30 ปี)
· งานเลี้ยงปีใหม่ / อบรมสัมมนาประจำปี
· วันลาพักร้อน 6–8 วัน (ตามอายุงาน), ลากิจ, ลาป่วย, ลาคลอด ฯลฯ
· วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่ต่ำกว่า 13 วัน/ปี
· กองทุนเงินสะสมพนักงาน + เงินปันผลรายปี
· สวัสดิการเงินกู้ยืมสำหรับพนักงาน
· โบนัสประจำปี / ปรับเงินเดือนประจำปี
(เงื่อนไขเป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : HR

เบอร์ผู้ติดต่อ : 02-511-5699 ต่อ 314

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM

• [email protected]