รังสิต พลาซ่า

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

หัวหน้างานระบบเครื่องกล (วิศวกรเครื่องกล)

สถานที่ :

ปทุมธานี (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

วิศวกรรม

สาขาอาชีพรอง :

วิศวกรเครื่องกล

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

09:30 - 18:30

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนและดำเนินการการปรับสภาพพื้นที่เช่าให้สอดคล้องกับแผนด้านการขายและแผนการตลาด รวมควบคุมงานโครงการ - ประสานงานกับด้านการขายในการประเมินค่าใช้จ่ายเบื้องต้น ในการรื้อถอนพื้นที่เช่า และการปรับสภาพพื้นที่เพื่อการส่งมอบให้ผู้เช่า - ดำเนินการปรับปรุงพื้นที่ร้านค้าที่ว่างลง ในส่วนของการตรวจสอบพื้นที่ประเมินขอบเขตของการปรับปรุง ให้เป็นไปตามมาตรฐาน เสนอแนวทาง ทางเลือก และค่าใช้จ่ายในการปรุง - ตรวจแบบร้านค้าและควบคุมการตกแต่งของร้านค้าให้สอดคล้องกับมาตรฐานของบริษัท และถูกต้องตามกฎ ระเบียบ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - ร่วมกับฝ่ายรักษาความปลอดภัย วิศวกรไฟฟ้า วิศวกรโยธาและฝ่ายบริการร้านค้าในการดำเนินการตรวจการทำงานของผู้รับเหมาที่มาดำเนินงานในพื้นที่ร้านค้าให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของศูนย์การค้า ในด้านความปลอดภัย - ร่วมกับผู้รับเหมาของร้านค้าในการตรวจความพร้อมใช้งานของพื้นที่ และงานระบบต่างๆภายในร้านก่อนการเปิดร้าน - ออกแบบ จัดทำแบบ BOQ ควบคุมการก่อสร้าง งานโครงการต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย - ตรวจสอบและปฏิบัติการเชิงป้องกัน ในความปลอดภัย การใช้งานอาคาร และสภาพแวดล้อมทั่วไปในพื้นที่ โดยการตรวจสอบและหาแนวทางป้องกันแก้ไข เพื่อให้เกิดความปลอดภัยต่อพื้นที่โดยรวมของอาคาร

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

28 - 36

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

5 - 6

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล 2. มีประสบการณ์งานควบคุมการก่อสร้างงานระบบในอาคารขนาดใหญ่ หรือโรงงาน งานตรวจแบบงานระบบ และประเมินราคาอย่างน้อย 5-10 ปี 3. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม 4. มีทักษะภาษาอังกฤษ, สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, AUTO-CAD ได้, 5. มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ในหน้าที่ 6. สามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่กำหนดและกดดันได้

สวัสดิการ

ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการพนักงาน รายเดือน 1. เงินค่าครองชีพ (1,500 / เดือน / พนักงานปฏิบัติงาน 5 วัน) (1,800 / เดือน / พนักงานปฏิบัติงาน 6 วัน) 2. ค่าอาหารผลัดดึก 500 บาท/เดือน , ค่ากะ 650 บาท/เดือน 3. ประกันสุขภาพของ บริษัท นวกิจ ประกันภัย 4. ตรวจสุขภาพประจำปี 5. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 6. สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลคืนได้ 90% แต่ไม่เกิน 10,000 บาท / ปี (กรณีไม่ใช้สิทธิ์ประกันสังคม) 7. เงินกู้ยืมกรณีฉุกเฉิน ( 7 เท่าของเงินเดือน แต่ไม่เกิน 150,000 ) อายุงานครบ 1 ปี 8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (5% ของเงินเดือน และบริษัทฯสมทบให้อีก 5%) 9. เงินช่วยเหลือในงานต่างๆ งานศพ/ งานบวช/ งานแต่งงาน 10. วันลา / วันหยุดกรณีต่างๆ (ลาพักร้อน 6 วัน / ปี และสูงสุดไม่เกิน 18 วัน) 11. โบนัสประจำปี (Basic Bonus 25 ธ.ค. ของทุกปี) การันตี 1 เดือน 12. Incentive Bonus ( 25 มี.ค. ของทุกปี) ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัทฯ ปีที่ผ่านมาและการประเมินผลประจำปีของแต่ละบุคคล