รังสิต พลาซ่า

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์

สถานที่ :

ปทุมธานี (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

การตลาด/PR

สาขาอาชีพรอง :

ประชาสัมพันธ์ทั่วไป

รูปแบบงาน :

งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน :

เจ้าหน้าที่

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บทบาท: • ทำหน้าที่สื่อสารกิจกรรมขององค์กร, ภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กร และผู้บริหารไปสู่สาธารณชนได้อย่างถูกต้อง หน้าที่รับผิดชอบ: • จัดทำ News Clipping ขององค์กร, คู่แข่ง และอื่นๆ ในวงการธุรกิจค้าปลีกทั้งหมด • จัดเยี่ยมสื่อมวลชนเพื่อสร้างสัมพันธภาพกับสื่อมวลชนทุกแขนงอย่างสม่ำเสมอ • ประสานงานเชิญสื่อมวลชน ทำข่าวกิจกรรม/ความเคลื่อนไหวของศูนย์การค้าฯ • ดูแลอำนวยความสะดวกให้กับผู้บริหารของศูนย์การค้าเมื่อมีสื่อมวลชนเข้ามาสัมภาษณ์ เตรียมข้อมูลที่ใช้ในการสัมภาษณ์และนัดหมายเวลาสัมภาษณ์บผู้บริหาร และนัดหมายเวลาสัมภาษณ์ • ร่วมคิดแผนการดำเนินงานและปฏิบัติตามแผนประชาสัมพันธ์ที่วางไว้อย่างถูกต้องและครบถ้วน • จัดทำเอกสารด้านการเงินของฝ่ายประชาสัมพันธ์ เช่นการเบิกจ่ายงบประมาณด้านประชาสัมพันธ์ และดูแลให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด • อำนวยความสะดวกให้กับบุคคลภายนอกที่มาเยี่ยมชม หรือติดต่อศูนย์การค้าฯ และติดต่อประสานงานให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง • จัดเก็บรวมรวม และ Update รายชื่อสื่อมวลชนในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างต่อเนื่อง และสม่ำเสมอ • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกเพื่อร่วมมือจัดกิจกรรม CSR

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

25 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี

ประสบการณ์(ปี) :

1 - 2

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1.วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ด้านวารสารศาสตร์ และการประชาสัมพันธ์ / นิเทศศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 2.มีประสบการณ์ทำงานด้านการประชาสัมพันธ์ โฆษณา หรือด้านสื่อสารมวลชน 3.มีความคิดสร้างสรรค์ ในงานประชาสัมพันธ์ 4.มีบุคลิกภาพและมีมนุษย์สัมพันธ์ดี 5.มีทักษะด้านภาษาอังกฤษ อ่าน เขียน พูด ได้พอสมควร 6.มีความชำนาญในการใช้โปรแกรม Microsoft Office

สวัสดิการ

ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการพนักงาน 1. เงินค่าครองชีพ (1,500 / เดือน / พนักงานปฏิบัติงาน 5 วัน) (1,800 / เดือน / พนักงานปฏิบัติงาน 6 วัน) 2. ค่าอาหารผลัดดึก 500 บาท/เดือน , ค่ากะ 650 บาท/เดือน 3. ประกันสุขภาพของ บริษัท นวกิจ ประกันภัย 4. ตรวจสุขภาพประจำปี 5. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 6. สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลคืนได้ 100% แต่ไม่เกิน 20,000 บาท / ปี (กรณีไม่ใช้สิทธิ์ประกันสังคม) 7. เงินกู้ยืมกรณีฉุกเฉิน ( 7 เท่าของเงินเดือน แต่ไม่เกิน 150,000 ) อายุงานครบ 1 ปี 8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (5% ของเงินเดือน และบริษัทฯสมทบให้อีก 5%) 9. เงินช่วยเหลือในงานต่างๆ งานศพ/ งานบวช/ งานแต่งงาน 10. วันลา / วันหยุดกรณีต่างๆ (ลาพักร้อน 6 วัน / ปี และสูงสุดไม่เกิน 18 วัน) 11. โบนัสประจำปี (Basic Bonus 25 ธ.ค. ของทุกปี) การันตี 1 เดือน 12. Incentive Bonus ( 25 มี.ค. ของทุกปี) ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัทฯ ปีที่ผ่านมาและการประเมินผลประจำปีของแต่ละบุคคล