รังสิต พลาซ่า

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

วิศวกรรมเครื่องกล

สถานที่ :

ปทุมธานี (ธัญบุรี)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

วิศวกรรม

สาขาอาชีพรอง :

วิศวกรเครื่องกล

รูปแบบงาน :

งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

บทบาท วางแผนและดำเนินการการปรับสภาพพื้นที่เช่าให้สอดคล้องกับแผนด้านการขายและแผนการตลาด รวมควบคุมงานโครงการ หน้าที่รับผิดชอบ 1. ประสานงานกับด้านการขายในการประเมินค่าใช้จ่ายเบื้องต้น ในการรื้อถอนพื้นที่เช่า และการปรับสภาพพื้นที่เพื่อการส่งมอบให้ผู้เช่า 2. ดำเนินการปรับปรุงพื้นที่ร้านค้าที่ว่างลง ในส่วนของการตรวจสอบพื้นที่ ประเมินขอบเขตของการปรับปรุง ให้เป็นไปตามมาตรฐาน เสนอแนวทาง ทางเลือก และค่าใช้จ่ายในการปรุง 3. ตรวจแบบร้านค้าและควบคุมการตกแต่งของร้านค้าให้สอดคล้องกับมาตรฐานของบริษัท และถูกต้องตามกฎ ระเบียบ หรือกฎหมายที่เกี่ยวข้อง 4. ร่วมกับฝ่ายรักษาความปลอดภัย วิศวกรไฟฟ้า วิศวกรโยธาและฝ่ายบริการร้านค้าในการดำเนินการตรวจการทำงานของผู้รับเหมาที่มาดำเนินงานในพื้นที่ร้านค้าให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของศูนย์การค้า ในด้านความปลอดภัย 5. ร่วมกับผู้รับเหมาของร้านค้าในการตรวจความพร้อมใช้งานของพื้นที่ และงานระบบต่างๆภายในร้านก่อนการเปิดร้าน 6. ออกแบบ จัดทำแบบ BOQ ควบคุมการก่อสร้าง งานโครงการต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 7. ควบคุมงบประมาณค่าใช้จ่ายงานซ่อมแซมงานระบบ, งานโครงการที่รับผิดชอบให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด 8. ตรวจสอบและปฏิบัติการเชิงป้องกัน ในความปลอดภัย การใช้งานอาคาร และสภาพแวดล้อมทั่วไปในพื้นที่ โดยการตรวจสอบและหาแนวทางป้องกันแก้ไข เพื่อให้เกิดความปลอดภัยต่อพื้นที่ 9. ตรวจสอบการทำงานของ Sub Contractor (จ้างเหมา) งานระบบ โดยการตรวจสอบหน้างานเพื่อความถูกต้อง และปลอดภัยในการทำงาน

คุณสมบัติ

เพศ :

ชาย

อายุ(ปี) :

30 - 36

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

6 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาวิศวกรรมเครื่องกล 2. มีประสบการณ์งานควบคุมการก่อสร้างงานระบบในอาคารขนาดใหญ่ หรือโรงงาน งานตรวจแบบงานระบบ และประเมินราคาอย่างน้อย 5-10 ปี 3. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรมควบคุม 4. มีทักษะภาษาอังกฤษ, สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office, AUTO-CAD ได้, 5. มีภาวะผู้นำ มีความรับผิดชอบและซื่อสัตย์ในหน้าที่ 6. สามารถทำงานภายใต้กำหนดเวลาที่กำหนดและกดดันได้

สวัสดิการ

ประกันสังคม
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

สวัสดิการพนักงาน รายเดือน 1. เงินค่าครองชีพ (1,500 / เดือน / พนักงานปฏิบัติงาน 5 วัน) (1,800 / เดือน / พนักงานปฏิบัติงาน 6 วัน) 2. ค่าอาหารผลัดดึก 500 บาท/เดือน , ค่ากะ 650 บาท/เดือน 3. ประกันสุขภาพของ บริษัท นวกิจ ประกันภัย 4. ตรวจสุขภาพประจำปี 5. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 6. สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลคืนได้ 90% แต่ไม่เกิน 10,000 บาท / ปี (กรณีไม่ใช้สิทธิ์ประกันสังคม) 7. เงินกู้ยืมกรณีฉุกเฉิน ( 7 เท่าของเงินเดือน แต่ไม่เกิน 150,000 ) อายุงานครบ 1 ปี 8. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (5% ของเงินเดือน และบริษัทฯสมทบให้อีก 5%) 9. เงินช่วยเหลือในงานต่างๆ งานศพ/ งานบวช/ งานแต่งงาน 10. วันลา / วันหยุดกรณีต่างๆ (ลาพักร้อน 6 วัน / ปี และสูงสุดไม่เกิน 18 วัน) 11. โบนัสประจำปี (Basic Bonus 25 ธ.ค. ของทุกปี) การันตี 1 เดือน 12. Incentive Bonus ( 25 มี.ค. ของทุกปี) ขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัทฯ ปีที่ผ่านมาและการประเมินผลประจำปีของแต่ละบุคคล