เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้างและธุรการอาวุโส

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดูแลกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทั้งหมด ตั้งแต่ต้นจนจบ
• กำหนดช่องทางและกลยุทธ์ในการสรรหาผู้สมัครที่เหมาะสม
• จัดทำประกาศรับสมัครงานและประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงาน
• คัดกรองใบสมัครและสัมภาษณ์เบื้องต้น
• ประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายต่างๆ เพื่อทำความเข้าใจความต้องการบุคลากร
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัคร
• ติดตามแนวโน้มตลาดแรงงานและเทคนิคการสรรหาใหม่ๆ
• งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องของแผนกและได้รับมอบหมายตามความเหมาะสม

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา, วิทยาศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในสายงานสรรหาว่าจ้าง
• มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการสรรหาและกฎหมายแรงงาน
• ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้อื่นได้
• ทักษะการสัมภาษณ์และประเมินผู้สมัคร
• ความสามารถในการใช้เครื่องมือและแพลตฟอร์มการสรรหาต่างๆ (เช่น LinkedIn, Jobtopgun, JobsDB)
• ทักษะการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ
• สามารถทำงานภายใต้ความกดดันและบริหารจัดการเวลาได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบและใส่ใจในรายละเอียด

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม

สวัสดิการอื่นๆ

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : - รถประจำทางสาย 132,133, R26E, 365 สายสำโรง-บางนา-บางประกง - รถตู้บางนา-เคหะบางพลี,บางกะปิ-เคหะบางพลี,หมอชิต-เคหะบางพลี - รถตู้สำโรง-บางบ่อ