เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง (เริ่มงานทันที)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - มีชำนาญการสำรวจอัตรากำลังคนของบริษัทพร้อมจัดทำแผนงานด้านกำลังพล ( Manpower ) ขององค์กร
• - สรรหาพนักงานตามที่ต้นสังกัดส่งใบคำขอ แบบเชิงรุก
• -สามารถจัดทำโครงการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลและโครงการสรรหานักศึกษาจบใหม่ตามมหาวิทยาลัย
• -สามารถติดต่อหน่วยงานของราชการได้
• - มีทักษะการเจรจาเพื่อสัมภาษณ์ผู้สมัคร สามารถทำแบบประเมินและให้คะแนนผู้สมัครงานได้เป็นอย่างดี
• - บริหารกำลังพลให้สอดคล้องกับระบบคุณภาพ ISO9001:2015
• - ติดต่อผู้สมัครงานเพื่อนัดสัมภาษณ์เบื้องต้น
• - ดูแล ปรับปรุงข้อมูลใน Website และรายละเอียดเอกสารการขอสมัครงานให้ข้อมูลเป็นปัจจุบันเสมอ
• - ดำเนินการหาช่องทางในการสรรหาและว่าจ้างบุคลากร เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา
• - ดำเนินการในส่วนของเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและว่าจ้าง เช่นสัญญาจ้างฯ ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม เช็คเครดิตบูโร รวมถึงจัดทำและตรวจสอบเรื่องเอกสารค้ำประกันการทำงาน
• - จัดทำแฟ้มประวัติพนักงาน - งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ ชาย หญิง อายุ 24-33 ปี
• วุฒิปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 2-5 ปี ขึ้นไป ด้านการสรรหา กิจกรรมสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร
• มี Service Mind, มีทัศนคติที่ดี, มีมนุษยสัมพันธ์
• เข้าใจและปรับตัวภายใต้สถานการณ์กดดันได้เป็นอย่างดี
• สามารถสื่อสารและอธิบายหน้าที่ความรับผิดชอบให้พนักงานฟัง เข้าใจ และปฏิบัติตามได้
• มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ MS.Office (Word,Excel,PowerPoint) ได้ดี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน ประกันสุขภาพ ประกันสังคม เงินโบนัสตามผลงาน เบี้ยขยัน ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

162 / 77 / 89

การเดินทางเพิ่มเติม : สามารถลง BTS ช่องนนทรีแล้วเดินเข้ามาที่บริษัทหรือต่อรถ BRT ลงสถานีอาคารสงเคราะห์ และเดินย้อนกลับมาประมาณ 300 เมตร