เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล(HRD)/ฝึกอบรม

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ออกแบบ วางแผน การพัฒนาบุคลากรด้วยกระบวนการฝึกอบรม และพัฒนารูปแบบต่างๆทั้ง Offline และ Online
• จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และติดตามการฝึกอบรมตามแผน
• ช่วยเหลือและสนับสนุนในการจัดโปรแกรมการฝึกอบรม จัดหาสิ่งอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมและสื่อการสอนสำหรับแต่ละหลักสูตรการฝึกอบรม
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายนอกและภายในองค์กร และสื่อสารระหว่างองค์กรและพนักงาน
• จัดทำเอกสารยื่นรับรองหลักสูตรกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และรายงานส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ตามเกณฑ์ที่กำหนด

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ปริญญาตรี – ปริญญาโท สาขาทรัพยากรบุคคล การจัดการ
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการฝึกอบรมอย่างน้อย 2-5 ปี

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, เบี้ยขยัน 1,500บาท
• OT ล่วงเวลา/วันหยุด/วันหยุดนักขัตฤกษ์
• เงินช่วยเหลือพนักงาน งานมงคล-อวมงคล, เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
• สิทธิวันพักร้อนตามกฏหมายกำหนด
• ค่าอาหารบุตร ค่าเทอมบุตร
• เสื้อยูนิฟอร์ม
• พื้นที่จอดรถฟรี

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : 653 19 ระหว่าง ซอย นราธิวาสราชนครินทร์ 7 แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10120