เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - ดูแลงานด้านสรรหาพนักงานในส่วนหน้าร้าน และออฟฟิศ - ดูแลอัตรากำลังคนให้เป็นไปตามเป้าหมาย ให้มีพนักงานทดแทนตำแหน่งงาน ที่ว่าง หรือตำแหน่งงานใหม่ๆ - สรรหา คัดเลือก พนักงานผ่านช่องทางด้านต่างๆ โดยเป็นการสรรหาเชิงรุก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -อายุ 23-28 ปีขึ้นไป -เพศ ชาย-หญิง -ปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์ด้านการสรรหาและว่าจ้าง 1 ปีขึ้นไป -สามารถทุ่มเทให้กับการทำงานและสามารถทำงานเชิงปฎิบัติการได้ดี -มีรถยนต์เป็นของตัวเอง -สามารถเริ่มงานได้ทันทีหรือภายใน 15 วัน

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• สอบปรับเงินเดือนทุกเดือน (บางตำแหน่ง)
• เบี้ยขยัน(บางตำแหน่ง)
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• โบนัสตามผลประกอบการ
• เงินรางวัลพิเศษ (Incentive)
• ค่าล่วงเวลา (OT)
• เงินทิป (Tip)
• ค่าเดินทางกะพิเศษ
• เครื่องแบบพนักงาน
• ประกันสังคม
• กองทุนเงินทดแทน
• ส่วนลดในการซื้อสินค้า
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• งานสัมนาประจำปี
• ตามกฎหมายแรงงานกำหนด สนใจสอบถามเพิ่มเติมได้ที่ฝ่ายบุคคล : โทร. 02-318-4488 ต่อ 256 หรือ โทร 063-2031991 คุณ สุกัญญา หลักฐานการสมัคร 1. รูปถ่าย 2. สำเนาบัตรประชาชน 3. สำเนาทะเบียนบ้าน 4. สำเนาวุฒิการศึกษา 5. สำเนาเอกสารการเปลี่ยนชื่อ , นามสกุล 6. สำเนาเอกสารการเกณฑ์ทหาร

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

พระโขนง / อ่อนนุช

เพชรบุรี

หัวหมาก / รามคำแหง

ไม่มี

11 / 92 / 133 / 206 / ปอ.11 / ปอ.517 / ปอ.206)

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ