เจ้าหน้าที่บุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• - สรรหาว่าจ้างบุคคลากรตามนโยบายบริษัท - งานเอกสาร ตรวจสาย,ลา,ขาด พนักงาน - รายงาน ผจก.ฝ่ายบุคคล

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>- เพศหญิง อายุไม่เกิน 30 ปี<br> - วุฒิปริญญาตรี (บริหารทรัพยากรบุคคล) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง<br> - มีประสบการณ์ในการสรรหาว่าจ้าง, งานเอกสาร ต่างๆมาก่อน<br> - มีนิสัย ซื่อสัตย์,ซื่อตรง<br>  </p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม กองเงินทุนทดแทน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินช่วยเหลือกรณีต่าง ๆ ยูนิฟอร์ม สวัสดิการการใช้บริการสถานออกกำลังกาย โบนัสประจำปี(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) ปรับเงินเดือนประจำปี(ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ) งานกีฬาสีและงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี ค่าคอมมิชชั่น (บางตำแหน่ง) เบี้ยขยัน (บางตำแหน่ง)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ