Senior HRMPD (Recruitment)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1.กำหนดช่องทองการสรรหาบุคลากร และลงประกาศรับสมัครบุคลากรตามสื่อต่างๆให้ตรงตามคุณสมบัติที่หน่วยงานต้องการ 2.คัดเลือกใบสมัครให้ตรงตามคุณสมบัติตามตำแหน่งงานที่ต้องการ 3.นัดหมายสัมภาษณ์ผู้สมัครให้สัมภาษณ์กับหน่วยงานต้นสังกัด ร่วมพิจารณาและติดตามผลการสัมภาษณ์ เพื่อสรุปผลการคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงาน 4.จัดทำแบบประเมินผลพนักงานทดลองงานส่งให้ต้นสังกัดทำการประเมิน ติดตามผลการประเมินพนักงานทดลองงาน 5.จัดทำเอกสารการบรรจุเข้าเป็นพนักงานประจำ รวมถึงทำแฟ้มประวัติพนักงาน 6.จัดทำรายงานการสรรหาพนักงานประจำเดือน จัดทำรายงานสรุปแหล่งสรรหา เพื่อนำมาวิเคราะห์ข้อมูลในการเลือกใช้ 7.ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 5.จัดทำรายงานประจำเดือนของแผนกให้เป็นไปตามKPIs 6.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• -เพศชาย / หญิง อายุ 28-38 ปี -วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง -มีประสบการณ์งานด้านสรรหา-ว่าจ้างไม่น้อยกว่า 5 ปี -มีทัศนคติเชิงบวก มีมนุษยสัมพันธ์ดี คล่องแคล่ว -เรียนรู้เร็ว มีความกระตือรืนร้น(Active) ทำงานเชิงรุก ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ มุ่งเป้าหมายเป็นสำคัญ -มีความอดทน ทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดีมาก -หากเริ่มงานได้ทันที จะพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ช่องนนทรี

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

205 / 89

การเดินทางเพิ่มเติม : 1. ขึ้น BTS ลงสถานีช่องนนทรี ทางออก5 ข้าม skywalk มาที่สถานี BRT สาทร ต่อ BRT ลงสถานีวัดด่าน ออกจากประตูเลี้ยวซ้ายลง บันได ต่อ รถเมล์สาย 205 ไปอาคารศุภาลัยฯ 2. ขึ้น MRT ลงสถานีศูนย์ฯสิริกิติ์ ทางออก 1,2 ออกมาเจออาคาร FYI ให้ ขึ้นสะพานลอย ลงบันไดมุมขวาไปที่ท่ารถเมลล์สาย 205 ลงป้ายหน้า สมาคมเตชะสัมพันธ์ แล้วขึ้นสะพานลอยข้ามมาอาคารศุภาลัยฯ 3. รถยนต์ส่วนตัว วิ่งเส้นพระราม3 อาคารศุภาลัยฯ จะอยู่เยื้อง กับ ธนาคารกรุงศรี สำนักงานใหญ่ สังเกตตึกกลมๆ