Senior.Recruitment & Trainning

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• "Dapper General Apparel Co., Ltd." HR Manager guides and manages the overall provision of Human Resources services, policies, and programs for a company within a mid-sized company. HR Supervisor originates and leads HR practices and objectives that will provide an employee-oriented ; high performance culture that emphasizes empowerment, quality, productivity, and standards ; goal attainment, and the recruitment and ongoing development of a superior workforce. The HR Supervisor is responsible for the development of processes that support the achievement of the organization's business goals.

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <br>

สวัสดิการ

• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสุขภาพ
• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันชีวิตกลุ่ม
• ประกันอุบัติเหตุ
• ค่ารักษาพยาบาล
• เงินกู้ฉุกเฉิน
• เงินช่วยเหลืองานแต่งงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานหรือญาติเสียชีวิต
• กระเช้าเยี่ยมไข้
• ส่วนลดในการซื้อสินค้าบริษัทฯ
• งานเลี้ยงสังสรรค์ ประจำปี
• ค่าคอมมิชชั่น (PC)
• ค่าทำงานล่วงเวลา (OT)

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

อโศก / พร้อมพงษ์

ศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์

ไม่มี

ไม่มี

(สำนักงานใหญ่) ถ.พระราม 4 สาย 45 46 102 109 115 149 180 507 / ถ.รัชดาภิเษก สาย 136 / ถ.สุขุมวิท สาย 25 38 40 48 501 511

การเดินทางเพิ่มเติม : รถโดยสารประจำทาง (สำนักงานใหญ่) ผ่านถ.พระราม 4 สาย 45 46 102 109 115 149 180 507, ผ่านถ.รัชดาภิเษก สาย 136 ผ่านถ.สุขุมวิท สาย 25 38 40 48 501 511