หัวหน้าแผนกบริหารบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• งานด้านระบบ tiger EHR for enterprise
• งานด้านพัฒนาและงานด้านฝึกอบรม
• ตรวจสอบการทำเงินเดือน และค่าล่วงเวลา
• งานสรรหาบุคลากร
• งานด้านระบบเอกสาร ISO, JCI, RTAC และเอกสารคุณภาพต่างๆ
• งานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์งานด้านหัวหน้าบุคคลอย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป
• มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ การยื่นรับรองหลักสูตรอบรมผ่าน E-Service ของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• มีประสบการณ์ในงานด้านทรัพยากรบุคคล All Function
• มีความรู้ความเข้าใจในเรื่องของประกันสังคมเป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ในเรื่องระบบเอกสารคุณภาพ ISO

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 2. โบนัสประจำปี 3. ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน 4. ค่ารักษาพยาบาล และตรวจสุขภาพประจำปี 5. กองทุนประกันสังคมและกองทุนเงินทดแทน 6. การฝึกอบรมสัมมนาภายในองค์กรและภายนอกจากสถาบันฝึกอบรม 7. งานเลี้ยงปีใหม่ 8. เงินช่วยเหลืองานณาปนกิจบุคคลในครอบครัว 9. ปรับเงินเดือนประจำปี 10. ค่าล่วงเวลา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ