Training Executive

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วิเคราะห์ และวางแผนการจัดฝึกอบรมประจำปี 2. ประสานงาน และดำเนินการเตรียมจัดฝึกอบรมตามขั้นตอน รวมทั้งการบริหารค่าใช้จ่ายภายในงบประมาณที่กำหนด 3. สรุปประเมินผลการฝึกอบรม พร้อมวิเคราะห์ เพื่อเป็นแนวทางการพัฒนาในครั้งถัดไป 4. ดำเนินการยื่นขอรับรองหลักสูตรฝึกอบรม กับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 5. เป็นวิทยากรฝึกอบรมในหลักสูตรต่างๆ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• <p>คุณสมบัติ<br> 1.วุฒิ ป.ตรี - ป.โท สาขาการบริหารทรัพยากมนุษย์, รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาที่ใกล้เคียง<br> 2. ประสบการณ์ด้านฝึกอบรม 3 ปีขึ้น และสามารถเป็นวิทยากรฝึกอบรมได้<br> 3. มีทักษะการสื่อสารที่ดี ชอบงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ และสามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี<br> 4. มีทักษะการใช้ MS. Office&nbsp; และมีความรู้ภาษาอังกฤษในระดับดี<br> สอบถามเพิ่มเติม คุณภณิฏา 082-9939550<span _fck_bookmark="1" style="display: none">&nbsp;</span></p>

สวัสดิการ

• ไม่ระบุ

สวัสดิการอื่นๆ

• คอมมิชชั่น (สำหับพนักงานขาย) เบี้ยขยัน ค่าล่วงเวลา ค่าแคชเชียร์ ค่ารักษาพยาบาล ประกันชีวิต และประกันอุบัติเหตุ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สหกรณ์ออมทรัพย์ ชุดยูนิฟอร์ม วันหยุดพักผ่อนประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี ทุนการศึกษาบุตร ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน การพัฒนาและฝึกอบรม โอกาสการก้าวหน้าเติบโต งานเลี้ยงประจำปี การแข่งขันกีฬาภายใน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

เอกมัย

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ