ผู้จัดการสาขา

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1. วิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาด,คู่แข่ง,เศรษฐกิจท้องถิ่น,ประเทศ ,ภูมิภาค ทั้งธุรกิจประกัน และธุรกิจที่เกี่ยวข้อง เพื่อประเมินศักยภาพของตนเองในการวางแผนงานด้านการตลาดได้อย่างเหมาะสม รวมทั้งสร้างธุรกิจใหม่, ตัวแทนใหม่, ลูกค้าใหม่ และผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เหมาะสมกับความต้องการของท้องถิ่น สร้างสายสัมพันธ์ที่ดี เพื่อรักษาฐานและขยายธุรกิจกับลูกค้าเก่า-ตัวแทนเก่า บริหารจัดการด้านวงเงินเครดิตตัวแทน และการติดตามเบี้ยประกันให้อยู่ในเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด 2. มีความรู้ในงานธุรกิจประกันภัยเป็นอย่างดี (ทุกรูปแบบของผลิตภัณฑ์) ในระดับชำนาญ สามารถวิเคราะห์แก้ปัญหา และตัดสินในด้าน ประเมินความเสี่ยง เพื่อการตัดสินใจรับประกันที่ถูกต้อง, กำหนดอัตราเบี้ยประกันที่เหมาะสม สามารถแข่งขันในตลาดได้ และต้องสามารถทำกำไรได้ตามเป้าหมาย 3. มีความรอบรู้ในวิชาชีพเป็นอย่างดี มีทักษะ ไหวพริบ และความคล่องตัวในการเจรจา เพื่อประโยชน์ต่อการสร้าง เพื่อขยายฐานของธุรกิจในพื้นที่ความรับผิดชอบ 4. มีความสามารถในการแก้ปัญหาในงาน และปัญหาเฉพาะหน้า อย่างสุขุมรอบคอบ สมเหตุผล เป็นที่ยอมรับกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย / ทุกระดับ 5. บริหารงาน สามารถวางระบบ การควบคุม ดูแล ติดตาม ประเมินผล และพัฒนางานภายในสำนักงานสาขาในด้านต่างๆ ให้ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล 6. บริหารงานบุคคล สามารถควบคุม ดูแล ติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงการพัฒนาศักยภาพและสอนงานให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุเป้าหมายสาขา ตามนโยบายขององค์กร

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1. วิเคราะห์ข้อมูลด้านการตลาด,คู่แข่ง,เศรษฐกิจท้องถิ่น,ประเทศ ,ภูมิภาค ทั้งธุรกิจประกัน และธุรกิจที่เกี่ยวข้อง เพื่อประเมินศักยภาพของตนเองในการวางแผนงานด้านการตลาดได้อย่างเหมาะสม รวมทั้งสร้างธุรกิจใหม่, ตัวแทนใหม่, ลูกค้าใหม่ และผลิตภัณฑ์ใหม่ที่เหมาะสมกับความต้องการของท้องถิ่น สร้างสายสัมพันธ์ที่ดี เพื่อรักษาฐานและขยายธุรกิจกับลูกค้าเก่า-ตัวแทนเก่า บริหารจัดการด้านวงเงินเครดิตตัวแทน และการติดตามเบี้ยประกันให้อยู่ในเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด 2. มีความรู้ในงานธุรกิจประกันภัยเป็นอย่างดี (ทุกรูปแบบของผลิตภัณฑ์) ในระดับชำนาญ สามารถวิเคราะห์แก้ปัญหา และตัดสินในด้าน ประเมินความเสี่ยง เพื่อการตัดสินใจรับประกันที่ถูกต้อง, กำหนดอัตราเบี้ยประกันที่เหมาะสม สามารถแข่งขันในตลาดได้ และต้องสามารถทำกำไรได้ตามเป้าหมาย 3. มีความรอบรู้ในวิชาชีพเป็นอย่างดี มีทักษะ ไหวพริบ และความคล่องตัวในการเจรจา เพื่อประโยชน์ต่อการสร้าง เพื่อขยายฐานของธุรกิจในพื้นที่ความรับผิดชอบ 4. มีความสามารถในการแก้ปัญหาในงาน และปัญหาเฉพาะหน้า อย่างสุขุมรอบคอบ สมเหตุผล เป็นที่ยอมรับกับผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่าย / ทุกระดับ 5. บริหารงาน สามารถวางระบบ การควบคุม ดูแล ติดตาม ประเมินผล และพัฒนางานภายในสำนักงานสาขาในด้านต่างๆ ให้ดำเนินไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล 6. บริหารงานบุคคล สามารถควบคุม ดูแล ติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงการพัฒนาศักยภาพและสอนงานให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุเป้าหมายสาขา ตามนโยบายขององค์กร

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ