HR Officer (Payroll)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ดำเนินการจัดทำ และตรวจสอบการจ่ายเงินเดือน และค่าตอบแทนอื่น ๆ ให้เป็นไปอย่างถูกต้องและตรงเวลา
• ดำเนินการจัดทำ และตรวจสอบการทำจ่ายค่าล่วงเวลาทำงาน OT
• ดำเนินการจัดทำ คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภ.ง.ด.90
• ดูแลการยื่นภาษีหัก ณ ที่จ่าย ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการอื่น ๆ ให้เป็นไปตามข้อกำหนด
• ดูแลและจัดการข้อมูลพนักงานในระบบ HRIS ที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทน สวัสดิการ และภาษี
• ประสานงานกับหน่วยงานบัญชีและการเงินเพื่อปิดงบเงินเดือนและรายงานต่าง ๆ
• จัดทำและนำเสนอรายงานด้านค่าตอบแทน เช่น ค่าใช้จ่ายเงินเดือน ค่าล่วงเวลา

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• ประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปี ในงานบริหารค่าตอบแทน/เงินเดือน/สวัสดิการ
• มีความรู้ในการคำนวณภาษีเงินได้, ประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ทักษะการใช้โปรแกรม Excel ในระดับดี (เช่น การใช้สูตร VLOOKUP, Pivot Table)
• มีความละเอียดรอบคอบสูง มีความรับผิดชอบ และรักษาความลับ
• มีทักษะการสื่อสารและการทำงานเป็นทีม

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ศาลาแดง

สีลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ