Training and Development Manager (Telesales)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ทำ Training Roadmap ของ พนักงาน Telesales ตั้งแต่ Onboarding, Skill Improvement and Career Development
• จัด Class อบรมตาม Road Map ที่ ตั้งไว้ และ หรือ สามารถเชิญวิทยากรมาให้ความรู้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
• จัดทา recognition program และ Engagement Program เพื่อ สร้าง Motivation ที่ดีให้กับพนักงาน
• สามารถดูแลจัดกิจกรรมเพื่อเพิ่ม Engagement ของพนักงานกับบริษัท โดยคาดหวังว่าจะสามารถลด Turnover ของพนักงาน Telesales

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• Understand selling process (Tele s ales) Experience at least 5 Years
• Communication & Story Telling
• Ability to measure performance.
• Great organizational and interpersonal skills.

สวัสดิการ

• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ชิดลม

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ