บริษัท ไทยกรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Learning & Development Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต/อำเภอ)

เงินเดือน (บาท) :

ตามตกลง

สาขาอาชีพหลัก :

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพรอง :

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

รูปแบบงาน :

งานประจำ

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

·Plans and implement programs or activities to increase organization development ·Provides strong support to Head of HR in development in managing and ensuring the successful overall program management to drive and foster organization and people performance ·Partners with BU to identify organizational and employee development needs which include competency management, career development, performance management, employee engagement, leadership and culture development ·Designing and developing programs based OD the organization and individual's needs ·Monitors and coordinates work plan including designing, facilitating, coaching, conducting and leading development programs.

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

ทุกช่วงอายุ

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาเอก

ประสบการณ์(ปี) :

·Bachelor's degree and/or higher in Social Sciences, Human Resources, Organization Behavior, Psychology, or other related field ·At least 7-10 years of experience in Organization Development/ HRD ·Drive on result and leadership skill ·Knowledge and experience in organization development, modern OD methodology ·Good interpersonal, communication and presentation skills.

1. เงินเดือนประจำ , ค่าครองชีพ 2. โบนัสประจำปี (ตามผลกำไรของสถานประกอบการ) 3. เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. ค่ารักษาพยาบาล (OPD/IPD) ,ค่าทำฟัน 5. ประกันสังคม 6. เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส 7. เงินช่วยเหลืองานศพ (พนักงาน,บิดา,มารดา,คู่สมรส,บุตร) 8. เงินกองทุนฌาปนกิจสงเคราะห์ 9. ค่าเบี้ยเลี้ยง-ที่พัก กรณีปฏิบัติงานนอกพื้นที่ 10. เครื่องแบบพนักงาน 11. วันหยุดพักผ่อนประจำปี 12. ของที่ระลึกสำหรับพนักงาน 13. สวัสดิการกู้เพื่อที่อยู่อาศัย,รถยนต์