หัวหน้าส่วนสรรหาและคัดเลือก

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• 1 รับผิดชอบการสรรหา คัดเลือก ผู้สมัครในตำแหน่งงานว่างตามที่ได้รับมอบหมาย 2 ติดต่อผู้สมัครที่ผ่านการคัดเลือก เพื่อเสนอการจ้างงาน 3 วางแผนการสรรหา และคัดเลือก ผู้สมัครทั้งภายในภายนอกเพื่อบรรจุพนักงานในตำแหน่งว่างของบริษัทฯ 4 ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานก่อนเริ่มงาน 5 จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี 6 พัฒนา ปรับปรุง ขั้นตอน กระบวนการ และ วิธีการ ในงานสรรหาและคัดเลือก

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• 1 วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี การบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ 2 มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี 3 บุคลิกภาพดี ขยัน ซื่อสัตย์ อดทน ตรงต่อเวลา 4 สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Excel (advance-expert), Microsoft Word, Bplus 5 สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้

สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ประกันสังคม
• เงินโบนัสตามผลงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• 1. เบี้ยขยัน 2. ค่าที่พัก (กรณีไปทำงานต่างจังหวัด) 3. ค่าเบี้ยเลี้ยง 4. Incentive 5. ค่าน้ำมัน 6. ค่าโทรศัพท์ 7. ค่ายินดีมงคลสมรส 8. ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 9. กองทุนการศึกษา 10. เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ 11. ประกันชีวิต ประกันอุบัติเหตุ และประกันสุขภาพ จากบริษัท AIA (ขึ้นกับตำแหน่ง) 12. รางวัลพนักงานดีเด่นด้านการมาทำงานประจำปี 13. รางวัล SMILE 14. กองทุนเงินกู้ 15. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 16. ค่าแนะนำเพื่อนสมัครงาน 17. โบนัสและการปรับค่าจ้างประจำปี 18. กฐินสามัคคี 19. ข้าวกลางวัน 20. ยูนิฟอร์ม 21. อุปกรณ์ Safety 22. ตรวจสุขภาพประจำปี 23. เยี่ยมไข้กรณีเป็นผู้ป่วยใน 24. รับขวัญบุตร 25. รถรับ-ส่ง 26. Notebook 27. เลี้ยงสังสรรค์ประจำปีและกีฬาสี 28. ทำบุญเดือนเกิดพนักงาน 29. สนามฟุตบอลและแบดมินตัน 30. วิปัสสนา 31. มาม่าช่วง OT 32. เรียนภาษาอังกฤษ 33. ห้องพยาบาล 34. ลากิจเฝ้าภรรยาคลอดบุตร 35. ลาเนื่องในโอกาสพิเศษ 36. ซื้อสินค้าบริษัทได้ในราคาพิเศษ 37. มีที่พักให้

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ