Assistant HRM Manager

รายละเอียดงาน

รูปแบบงาน : งานประจำ

จำนวนที่รับ : 1 ตำแหน่ง

สถานที่ปฏิบัติงาน : กรุงเทพมหานคร(เขตคลองเตย), นนทบุรี(บางกรวย)

เงินเดือน(บาท) : ตามตกลง

วันหยุด : วันเสาร์, วันอาทิตย์

เวลาทำงาน : 09:00 - 18:00

เวลาทำงานอื่น : ไม่ระบุ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• Managing all HR functions i.e., Human Resource Management including of compensation & benefits, payroll administration and strategic management regarding HR issues.
• Executing HR processes in full compliance with the related legal and regulatory (internal, external) frameworks.
• Leading project preparation – HR policies, career path/plan, succession plan – working with HR consultants and being responsible for HR policies, procedures, and work regulations.
• Handling processes related to internal promotion, employee movement, special adjustment, and leavers or terminations.
• Taking care of the orderliness within the organization and employee welfare such as vaccination and COVID situation and monitoring.
• Ensuring the completion of the employee on-boarding processes.
• Managing and monitoring leave and absence and making an exit interview for preventive.
• Handling annual HR budgeting and HR expense clearing, and other related issues.
• Monitoring Corporate KPIs, the performance management system (PMS) and incremental
• Designing and implementing KPIs matters, and HR projects across the company. consideration processes, and HR projects across the organization to align with MINOR.
• Being responsible for update and maintain policies, procedures, and work regulations.
• Performing various other duties as assigned.

คุณสมบัติ

เพศ : ชาย , หญิง

อายุ(ปี) : 30 - 35

ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี ขึ้นไป

ประสบการณ์(ปี) : ไม่ระบุ

อื่นๆ : ไม่ระบุ

คุณสมบัติเพิ่มเติม

• Bachelor’s degree or higher in Human Resource, Management, Psychology, Law, Business Administration, or a related field.
• At least 5 years’ experience in handling a full set of human resource functions.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Initiative, flexible and able to work under pressure.
• Ability to work accurately, with attention to detail.
• Comfortable with technology and online tools related to HR and team collaboration.
• Good knowledge of labor laws and other related laws is preferred.
• Computer literate in MS Office.

สวัสดิการ

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

ชื่อผู้ติดต่อ : Thanwadee (Mod)

เบอร์ผู้ติดต่อ : -

อีเมล : [email protected]

วิธีการรับสมัครงาน

รับสมัครงานผ่านทาง JOBBKK.COM