บริษัท ลีโอวูด จำกัด (มหาชน)

ประเภทธุรกิจ : ออกแบบ-ตกแต่ง

ตำแหน่งงานนี้ได้ปิดการรับสมัครแล้ว...สนใจตำแหน่งงานอื่นคลิกที่นี่

Human Resource Manager

สถานที่ :

กรุงเทพมหานคร (เขตบางนา)

เงินเดือน (บาท) :

40,000 - 50,000

สาขาอาชีพหลัก :

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพรอง :

ผู้จัดการฝ่าย

รูปแบบงาน :

งานประจำ

จำนวนที่รับ :

1 ตำแหน่ง

วันหยุด :

วันอาทิตย์

เวลาทำงาน :

08:30 - 17:30

เวลาทำงานอื่น :

ทำงานเสาร์เว้นเสาร์

ระดับตำแหน่งงาน :

Negotiable

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- รับนโยบายจากผู้บริหารระดับสูงเพื่อนำไปปฏิบัติให้มีความสอดคล้องและเป็นมาตรฐานเดียวกัน - กำหนดกลยุทธ์ในการพัฒนาระบบการบริหารทรัพยากรมนุษย์และพัฒนางานบุคคลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท - ควบคุมดูแลงานด้านทรัพยากรมนุษย์ในด้านการวางแผนอัตรากำลัง , การสรรหาว่าจ้าง , การพัฒนาบุคคลากร , การกำหนดโครงสร้างค่าจ้าง , พัฒนาระบบสวัสดิการ , การแต่งตั้ง/โอนย้าย/ปรับตำแหน่งพนักงาน , กำหนดผลตอบแทนของพนักงานให้มีประสิทธิภาพ ตลอดจนผลักดันบุคลากรในบริษัท ให้มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ - จัดทำและกำหนดกฎระเบียบต่างๆ และคู่มือพนักงาน การปรับปรุงและแก้ไขให้เป็นไปตามนโยบายการบริหารงานของบริษัท โดยให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน - ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

เพศ :

หญิง

อายุ(ปี) :

30 - 35

ระดับการศึกษา :

ปริญญาตรี - ปริญญาโท

ประสบการณ์(ปี) :

6 ปีขึั้นไป

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

- วุฒิปริญญาตรี-ปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ สาขาจิตวิทยา สาขาการจัดการ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการณ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM) และงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร (HRD) รวมกันอย่างน้อย 5-10 ปี - มีทักษะ ความรู้ และประสบการณ์ในการวางแผนและกำหนดกลยุทธ์งานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) เช่น การจัดทำ Competency, Career Management เป็นต้น - มีทักษะในการสื่อสาร มีมนุษย์สัมพันธ์และบุคลิกภาพดี สามารถทำงานเป็นทีม ไหวพริบดีและมีความละเอียดรอบคอบ - มีความสนใจในเทคโนโลยีสารสนเทศต่างๆ ที่มีการเปลี่ยนแปลงตลอดเวลา - เป็นนักคิด นักพัฒนา ชอบการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ แลพนำมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ - มี Life Style ที่ทันสมัย ก้าวทันต่อโลก