HR Officer (ประจำโรงงาน ราชบุรี)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• รับผิดชอบงานสรรหา (end-to-end process) ทุกตำแหน่งในโรงงาน ตั้งแต่ต้นจนถึงผ่านทดลองงานและบรรจุ
• รับผิดชอบงาน Manpower planning, Recruitment Selection & Introduction
• วางแผนการดำเนินงานพัฒนาศักยภาพของพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายด้านต่าง ๆ
• จัดทำแผนฝึกอบรมพัฒนาความก้าวหน้าตามตำแหน่งงาน (Career path)
• จัดทำรายงานสรุปผลงาน วิเคราะห์ และนำเสนออย่างเป็นระบบ

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือ จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มากกว่า 4 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์บริหารจัดการทีม 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ในการบริหารงาน HR เป็นอย่างดี
• ไม่จำกัดเพศ อายุ 30-35 ปี

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
• สิทธิเบิกค่ารักษาทันตกรรม *ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตหรือทุพพลภาพ
• เงินช่วยเหลือและพวงหรีดกรณีบิดา/มารดา, สามี/ภรรยา หรือบุตรเสียชีวิต
• เงินรับขวัญบุตรคนแรก
• กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีที่พนักงานเจ็บป่วย
• วันลากิจเพื่อประกอบพิธีศพ, งานมงคลสมรส, อุปสมบท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี
• ยืดหยุ่นเวลาเข้างาน *ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ