Senior HR (Compensation & Benefit)

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• ตรวจสอบ Time attendance และจัดทำเงินเดือนของพนักงานทั้งฝั่ง Office และโรงงาน
• รวบรวมและสรุปรายการที่เกี่ยวข้อง เช่น ค่าเสื่อมรถยนต์, ค่าคอมมิชชั่น, ค่าโอที เป็นต้น
• รับผิดชอบงานตรวจประวัติอาชญากรรมของพนักงานใหม่
• รับผิดชอบงานสวัสดิการทั้งหมดของบริษัท
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• มีประสบการณ์ HR ด้าน Time, เงินเดือน, และสวัสดิการ 2 ปีขึ้นไป
• มีประสบการณ์ทำภาษีภงด.1, ภงด.1ก และ 50 ทวิ
• สามารถใช้ Excel ได้ในระดับดี หากเคยใช้ระบบ HumanSoft มาก่อนจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายภาษีที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทน

สวัสดิการ

• ตามข้อตกลงของบริษัท
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม

สวัสดิการอื่นๆ

• ประกันสังคม
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• สิทธิเบิกค่ารักษาพยาบาล
• สิทธิเบิกค่ารักษาทันตกรรม *ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน
• เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิตหรือทุพพลภาพ
• เงินช่วยเหลือและพวงหรีดกรณีบิดา/มารดา, สามี/ภรรยา หรือบุตรเสียชีวิต
• เงินรับขวัญบุตรคนแรก
• กระเช้าเยี่ยมไข้ กรณีที่พนักงานเจ็บป่วย
• วันลากิจเพื่อประกอบพิธีศพ, งานมงคลสมรส, อุปสมบท
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• วันลาพักร้อน 10 วัน/ปี
• ยืดหยุ่นเวลาเข้างาน *ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

กรุงธนบุรี / วงเวียนใหญ่

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ