เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

• เจ้าหน้าที่บุคคล ( Time Attendance) ดูแลรับผิดชอบงานด้าน Time Attendance ของพนักงานในองค์กร ตรวจสอบงานด้านเอกสารของ Time Attendance สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย ของพนักงาน ตรวจสอบ OT ดูแลงานด้านสวัสดิการต่างๆ ออกเอกสารหนังสือตักเตือนกรณีทำผิดระเบียบ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• เจ้าหน้าที่บุคคล (สรรหาคัดเลือก) การวางแผนและสรรหาบุคลากร (Sourcing) วิเคราะห์ความต้องการ ประกาศรับสมัครงาน ค้นหาเชิงรุก (Headhunting) การคัดกรองบุคลากร (Screening) คัดกรองเรซูเม่ สัมภาษณ์เบื้องต้น (Phone Screening) การสัมภาษณ์และประเมินผล (Interviewing & Assessment) นัดหมายและจัดการตาราง ร่วมสัมภาษณ์ จัดการแบบทดสอบ การยื่นข้อเสนอและการว่าจ้าง (Offering & Hiring) เจรจาต่อรอง จัดทำเอกสาร การดูแลพนักงานใหม่และการจัดการข้อมูล (Onboarding & Data Management) ปฐมนิเทศ (Orientation) จัดทำรายงานการสรรหา: เก็บรวบรวมฐานข้อมูลผู้สมัคร และทำรายงานสรุป งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

คุณสมบัติด้านความรู้และความสามารถ

• เพศ : ชาย , หญิง
• อายุ(ปี) : 24 ปีขึ้นไป
• ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในงานบุคคลไม่น้อยกว่า 2 ปี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft office (Excel ระดับดี) /Canva
• เป็นผู้ที่สามารถเก็บข้อมูลที่เป็นความลับได้ มีความรับผิดชอบสูง ซื่อสัตย์ ละเอียดรอบคอบ
• ออกบูธเพื่อจัดกิจกรรมงาน Job fair ต่างๆได้
• วันปฎิบัติงานของบริษัทฯ วันจันทร์ – วันเสาร์
• ปฎิบัติงานประจำสำนักงานใหญ่ (รัชดา 19)

สวัสดิการ

• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• เงินโบนัสตามผลงาน
• ประกันสังคม
• ตามข้อตกลงของบริษัท

สวัสดิการอื่นๆ

• วงเงินค่ารักษาพยาบาล,กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ,ทุนการศึกษา บุตร-ธิดา

สนใจสมัครงานตำแหน่งงานนี้กรุณาติดต่อ

การเดินทาง

หมอชิต

รัชดาภิเษก

ไม่มี

ไม่มี

ไม่มี

การเดินทางเพิ่มเติม : ไม่ระบุ